面试主要分为2轮：1轮是对接的产品部门进行面试，包括了解作品集，个人爱好等，以及根据设计项目进行一次方案设计。2轮主要是和HR进行面试交流，包括以后的发展，个人素养，薪资等等。

主要考察基础知识，涉及到了JVM的基本概念，类加载机制以及多线程并发问题的处理和经验。有几道算法题，最好能提前有准备。