一面直接就是群面：制作人和策划。1. 没有介绍项目状态。2. 在面试者自我介绍完后面试官不介绍自己的身份，直接往下问。3. 询问了项目经历，过程中无任何反馈。4. 问答阶段没有追问和讨论。5. 面试结束后没有反问环节。

总体面试流程巨长，HR 电话沟通-部门主管初面-笔试-部门主管二面-跨部门交叉面-CEO面-HRBP面-谈薪。总共用了1个月的时间吧，不过过程还是蛮顺利的。

一面挺简单的，手撕冒泡+背包二面待续

首先是组长电话面试，会问一些问题，不会太难，正常回答就好。接下来需要到公司去一二三面，共花费时长2小时左右（可能是我太能唠），总共见到了两个组的组长、程序、策划、hr、boss。聊天过程比较轻松愉快，面试官也很耐心，问问题没很刁难，正常自信回答即可。

总监就问了一些非常简单的问题，以为当时急需找人做东西，我刚毕业觉得我能力还不错就招进去了，没有刁难我。