确定通过第1面是他们的人事负责人，第2面是他们的副总，第3面是他们老板第1面的时候相对轻松一些，他们的副总就问了一些关于人力资源方面的问题，都是专业性的问题，到老板的时候呢，老板就问了一些非专业的问题，甚至于考了一道很开脑洞的数学题。能看得出来，老板是从国外回来的，思想很新锐。
反应很敏捷。所以如果面试想成功的话，最好除了公司基本的情况以及产品你要非常了解之外，最好还要去了解一下老板本人。当然了，涉猎广泛，这不是一时就能够补足的。反正平日里面多读书，多看报，多听新闻多长知识是没有错啦。
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Q：销售人员的薪资激励政策，你有什么想法？
