被忽悠了的一次面试。网上招聘研发经理,投递简历后接到人事电话面试,我说我的期望和网上写的待遇不符,有无面试必要,hr讲都可以谈。
去了以后,一个30岁出头的人面试,他说他是部门负责人,他们所有的研发人员都来自同仁堂,做的产品都是功能性食品相关的,要有丰富的资源,如果没有丰富的资源,可能不是很适合。但是也没有说不行,后来叫hr过来谈。hr说他们这个岗位不是经理,只是工程师,根据工作表现提升经理。我问刚才那个人不是负责人吗?她说暂时他负责。又说工资就是固定的,老板定死了。老板考核也比较严,我们也没有办法定工资。你如果考虑能做就来做。
于是离开了。白跑一趟。网上挂着经理,招聘办事员。同事互相之间负责各自的项目,感觉基本没有什么合作和交集,随时接受老板考核淘汰。hr40多岁,不专业,不会做什么专业的面试或者根本就不会面试,招聘基本上就是差不多能做就可以做,做不好一定指标就淘汰。总之工资就是这么多。
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