hr接待后让填写一份资料，答一套题。然后技术主管面试，问了以往项目的技术情况，期间问了一些基础技术问题，以及对新技术的了解程度。之后hr面试时先介绍了一下公司情况，问了离职原因，求职意向，然后还了解了一些基本情况，把公司的福利待遇说了一下，谈了薪资期望。整体感觉还不错吧，面试官挺好的，感觉很好相处。...查看更多

登记完基本信息后做一套笔试题，约30分钟，然后技术面试会根据答题情况、工作经历针对性的问一下技术问题，会介绍该岗位的工作内容、所需技术等基本情况。然后HR会进行面试，大概是针对于工作经历、求职动机、性格偏好等问题的，然后会整体介绍下公司发展历程、企业前景以及相关福利待遇，最后会谈下薪水问题。面试后大概2天内会联系协商入职时间，发放offer。...查看更多

两次面试，第一次面试的技术管理，感觉不错，二面应该是管理层，感觉对方人不怎么好，说话贼狂和你欠他钱似的，说话也不尊重人，打断我的话，动不动就说你不明白，你不懂，你啥也不明白，令人讨厌，欣赏技术人员，但是对于二面我的人，我真不知道这个人是脑子有问题吗？无语了，一副趾高气昂的样子，感觉去了也没办法和这种人一起工作，吹水倒是有一套。...查看更多