上来就是自我介绍，是否了解该公司，个人工作负责的内容，婚姻状况，很常规的问题，最后是对该公司有什么想要了解的。

面试十几个人，一个都不要，感觉不缺人还要招，浪费大家时间不是吗，至少简历提前筛选一下啊，这样对求职者真的不友善。