约十一点面试,结果十一点约了一堆人还不是集体面试的那种,时间安排的不合理。初试由原岗位负责人面的,面试到复试过程中,初试官并未和需要复试的人沟通候选人情况(公司很小,我坐在那就看见她初试完坐在工位上没动),前台小姑娘拿着简历去找复试的负责人。
复试人力资源主管的面试工作让一个财务来面,人力资源部没经理公司也没个总经理吗?财务好歹了解一下人资再来面试,一张嘴就暴露她的不懂各种异想天开的想法。更搞笑的让候选人回去做一份培训方案再复试,怎么着小公司没钱骗经验?这种面试真是耽误时间!面试过程就让人觉得真够没面的这公司,妥妥的拿走信息表说声祝你们公司好运。
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