约十一点面试，结果十一点约了一堆人还不是集体面试的那种，时间安排的不合理。初试由原岗位负责人面的，面试到复试过程中，初试官并未和需要复试的人沟通候选人情况（公司很小，我坐在那就看见她初试完坐在工位上没动），前台小姑娘拿着简历去找复试的负责人。 复试人力资源主管的面试工作让一个财务来面，人力资源部没经理公司也没个总经理吗？财务好歹了解一下人资再来面试，一张嘴就暴露她的不懂各种异想天开的想法。更搞笑的让候选人回去做一份培训方案再复试，怎么着小公司没钱骗经验？这种面试真是耽误时间！面试过程就让人觉得真够没面的这公司，妥妥的拿走信息表说声祝你们公司好运。 ...查看更多