基本没什么难度，每个都是聊一会就没了 是在艺术馆里面，然后打电话给HR然后HR叫主管来给你面试，因为这个是等于驻场的，所以问馆里的人都说不知道，还是有点无语的。然后主管基本就看简历问点问题，挺忙的，没问多少说是没问题加了个微信就过了。第二天HR打电话过来再常规的问点问题，然后谈薪资，然后就说要汇报下就加了个微信就结束了，然后微信上说负责人要看一下要来总部再面一次然后到总部面，等了挺久的，进去先等了一会然后说填个表，填完表了又等了一会说换个会议室，然后到新的会议室继续等了1刻钟左右才开始面试，基本就都是问你对工作的理解和自己对工作有没有经验，问问你心态好不好，因为是外包的活所以还是挺看心态的，然后就结束了面完的第二天HR再来电话说通过了然后发OFFER什么的基本就都没什么难度，就都是对面在问，基本就是个外包的活，感觉经验倒不是很看重...查看更多

一共面了4轮，前两轮是hr和运营负责人当面沟通的，后两轮是总裁+hr（基本就是hr问）和大区负责人视频面试的，每轮面试大概也就20多分钟，难度一般，问你之前的一些工作经历，只要提前稍微组织下语言完整有逻辑的阐述出来就行了。但是公司的环境不像一般互联大厂一样，有点旧。卫生间相当老旧，办公室还行。现在还没收到最终的面试结果，薪资待遇啥的不清楚。...查看更多

先是面试官问一些项目相关的问题，然后就项目相关的技术提问了，接着就问了一些屏幕适配的问题，考虑到他们的开发面对的大部分不是移动端app，还包括tv，平板，票务打印机等等。后面就是人事面，基本上没啥福利，五险一金都是交的最低标准。后面复试约的技术主管，极不靠谱，等半天才知道人事忘了这天安排了复试，然后临时等主管有时间过来面试。...查看更多

群面。工作环境棒，面试氛围很轻松，三位面试官都比较专业，介绍了一下公司的情况和工作内容，了解面试者的过往经历和对文化云的看法，对公共文化是否了解。总之，面试过程很舒服，但前一个面试者的工作经历更棒（不小心听到自我介绍），所以对自己也没那么多信心。面的是昆明的分公司。...查看更多