人力先是沟通面试，了解情况，接着是财务总监面试，主要是问一些业务情况，财务副总面试，主要是个人发展，业务能力，最后是集团总部财务总监面试。

人力面试的部分倒是很简单，常规的一些问题，这里也建议求职者准备好自己的问题去问，多问问公司规章制度。银丰生物、银丰基因、血库（干细胞）、银丰细胞治疗都在一栋楼里。技术质量部部门负责人给人感觉不懂装懂，这就是唯一感受了。