面试过程分两步。第一步笔试，笔试内容第一题为：给主题写新闻策划方案或者商业方案，第二题为：选择一个命题写一篇文章结合实际案例分析。写这个笔试的时候我就纳闷了，为什么一个设计岗位面试要写新闻稿？而且我看来面试的各种岗位都有，包括摄像的岗位所有人都要写这个题目，这种单位不会也骗稿骗点子吧？况且在面试前，我就特地询问过招聘的人笔试是干嘛的还要负责文案吗？对方说只是所有岗位都要有文字功底并，所以要考核一下，并不需要负责文案。 然后第二步面试，一个领导面的，自我介绍还有询问各种家庭情况发展意向之后，就要看我的作品集，天啊，我的作品集有60页，这位面试官用不到5秒的时间翻到了底，而且中间还有很多页面都没加载出来，就说看完了？然后突然跟我说他们的业务其实需要全方位一点的人才，只会做平面海报的话一个会ps的人都行，然后说会不会做新闻详情页，我说我可以。他又说其实之前他面前了一个我同校毕业的设计，她不仅会平面还会做3D，不像我只会平面，这种对他们才更有竞争力，我说我大学的专业就是3D简历上有写的。临走前还问了我会不会写稿子。我记得来之前他跟我说了不需要负责文案的呢？整个面试也就十几二十来分钟吧，反正特别快的走流程，我也当骗方案的没指望了。 后来过了一天人事通知我，说我通过了？然后薪资什么的，工作福利待遇都一概不提，直接跟我说，要先来实***概两周，时间不长没有薪资，再决定签不签合同，然后才能走试用转正的流程。我很纳闷就问了问，我说我不是毕业生是有工作经验的，为什么试用期之前还要实习，人事好像也不是很耐烦就说他们所有岗位都是要经历这个过程，是观察一下。行吧我觉得我不是三岁小孩，免费打工几周骗了设计稿再把我踢掉的风险我还是不要尝试了，所以想了想拒绝了。 ...查看更多