面试前会有笔试题目，面试官会就答题情况针对性提问。还好，难度适中。面试的整个过程氛围还是比较轻松的，面试官都很nice，就是是由人力、部门经理和老板一起面试，面试官比较多，有些紧张。但是这样基本上一次就知道能不能通过了，不需要来回折腾一面二面的，这点还是比较人性化的。HR小姐姐也是很热心，协调时间，提示地址，整体感觉很不错。...查看更多

1，通过招聘网站进行沟通，沟通过后，人力经理会进行一次电话面试，这样双方都会有一个初步了解。2，电话面试通过后人力经理会告知面试具体时间地点，携带资料等信息。3，正式面试的时候，公司前台负责接待并安排位置进行笔试，大约30分钟。4，笔试答题后，前台会领导会议室里等待面试，我面试的时候面试官有人力经理和老板。5，开始的时候还有点小紧张，在面试的过程中问了一些我原来从事行业的问题，会有临场的英语对话。6，总体感觉，面试过程比较顺利，人力经理也对我的问题做了相应的解答。...查看更多

投完简历后HR给我打了个电话，电话里聊得很多，感觉像是初面，HR挺专业的，问了和岗位相关的问题。现场面试是公司创始人、力部经理、HR一起面试我，有一点小压力，但是也能感觉到对方对这次面试的重视，面试过程整体来说还算轻松，公司创始人和人力经理没有官架子，给人感觉很舒服。...查看更多

面试外贸业务员，实际上是分两轮面试，第一轮是人力经理电话面试，要做自我介绍、问一些基本情况，没有特别刁钻的问题。人力经理会介绍一下公司岗位和薪资福利的详细情况。之后人力会安排到公司去复试，复试开始之前有一轮笔试，笔试题目是让写一封英文邮件。复试是直接由总经理进行的，过程中会考察口语。公司么在外贸行业里应该算规模不小了，是个挺正规的公司，说入职一个月就签合同上保险公积金，整体感觉还行...查看更多