朋友推荐过去的，和面试官聊了1个多小时，有涉及到关于猎头行业的看法，基本的猎头技能，Roll Play的测试，还有专注行业的信息知识等等，能力考察比较全面。随后参观了一下office，感觉像个很大的工厂，每个人一个小隔间，氛围比较压抑。给了offer，但是由于这边office专注汽车行业，所以选择放弃了...查看更多

首先是第一次电话面试，从电话里的声音/说话方式，明显感觉到科锐的HR素质很高，聊了半小时，初步询问跳槽意向，个人情况，了解阶段。第二次继续电话面试，聊了一小时，比起第一次，更多的是了解我的职业规划/对工作的想法等，从中评估我是否适合他们的工作，也给我介绍了他们具体情况，给我选择的机会。 第三次，在公司面试。又分为： 1，与HR见面。 2，与主管面试。主管面试会非常严格。 注意：一定要提前做好充分的准备，不要一问三不知，着装要得体，自信大方。 ...查看更多