避坑公司，面试好之后通知通过了，说是等人事谈薪，结果等了半个多月，和你谈，压薪资，各种画大饼，还不好好和你谈薪资，说是帮你争取，结果争取的怎么样也不告知，就这么一直让你傻傻等，后来反咬一口，薪资谈崩了……这人事真的是，从来没有碰到这么🤢的，拉垮不诚心招人，就别挂，不诚心给薪资，就别挂那么高，🤷‍♀️🤷‍♀️...查看更多

手机扫码填写资料；部门面试官面试，问了我一些现在遇到的问题解决方式？我一边回答，他一边做笔记。搞不清楚是真综合评估，还是以招聘名义来“白嫖”解决方案的。整个过程1小时左右，顶着40度高温过去的，连瓶水都没有；另外，无论有无意向，在我看来都需要抱着诚意知会一声OK与否比较好！...查看更多

上海面试第一轮 ：新总监葛先生看似热情，眼神里内心戏码很多，看起来就不是个简单的人几天后，葛先生在boss上发了个没有任何职位和待遇的offer，说当天会有经理和我电话沟通，其实是在三天后一个女生联系的。我那时候大姨妈期间在超市买蔬菜，一手抓着七八个无拎手的袋子，准备去付钱，收到一个女生的电话，说是简单问几句，我那时候有点低血糖，但想着就几个问题，问完再去收银台，结果问了好些个离奇的问题，完全没有逻辑可言，还偏要我做出确定的回答，估计就是百度来的心理测试，自己不想想可行性就拿来主义，可笑至极。又是两天后，人事突然说要复试，很离奇的突然多了复试，电话通知的时候什么都没说。拖着大姨妈顶着30度的天气，路程五十分钟去复试了，我到要看看还有什么花招。到了现场，人事突然说不在同一个楼，辗转最后找到了她，开口就问些个人问题，然后说我们评估你的能力是P1，需要从最基础开始做起，看你能力晋升，我当时就呵呵了，再怎么都是工作五六年的人，我强忍着内心的可笑听了下去，最后给的最低底薪，并解释说：我们一般年底能拿到16薪，这样平坦到每个月就可以拿到你的期望薪资了。回去后和总监微信沟通，想知道他们说的P1做起是公司压榨劳动力的伎俩，还是总监的把戏，结果回我：你的抗压能力测试不佳（也就是我超市里大姨妈➕低血糖，抓了一堆东西的时候被问的百度来的离奇问题）整个过程历时一周半，一切dou被这个总监玩弄着，本人也对这个品牌路转黑，如果一个品牌在面试期间的表现就给人印象不专业，内部情况也可见一斑。...查看更多