简单记录下面试过程一进去先发了好几张表让填，包括个人信息表，性格测试，英语测试，专业测试填好个人信息以后就先让面试然后再做笔试面试过程非常不愉快，面试官一直diss我专业不对口，在国外生活时间久质疑我的中文水平，以及工作时间短缺乏经验，我想这些都是写在简历里的东西，你要是认真看了我的简历觉得我和岗位这么不匹配完全可以不叫我来不用浪费双方时间...查看更多

面试体验感最差的一次，公司hr极度不守信用不负责任。起初投的是他们家高级英语翻译的岗位，hr打电话说这个岗位现在不缺人，问我对课程顾问有没有意向，我说可以，然后约了面试时间和地点。 约的周五早上九点面试，到了先让我填一份表格，做一套试卷，表格里面涉及很多个人信息（感觉有点侵犯个人隐私权），但其实现在很多公司都会让填这种表格，填表格做试卷总计花了一个小时。接着是校长来面试，聊了快四十分钟，聊了很多，聊完让等着，然后是公司总裁来面试，又面了很久，接着又让我等一下，执行ceo来面，最后hr进来，这个时候已经十二点多了，前后加上做试卷填表格总计面了三个多小时，hr说不好意思耽误了我这么久时间，说保证最晚下周二给我答复。 结果下一周我等到周五，还没有回复，就自己打电话给hr，hr说我面的课程顾问这个职位已经被他们公司内部的人顶上去了，说还有一个双语教师的岗位问我有没有意向，我说可以，hr说她问问校长，稍后给我回电话。结果这个稍后，就没有稍后了，等了一两个星期都没个回复。其实一般公司面完试hr不给答复很正常，但是这家公司明明不缺人却发布招聘信息，岗位换来换去，让应聘者去面试，耽误了人三个小时的时间不说，hr自己承诺说最晚什么时候给答复却一次次杳无音讯。 不管是应聘者还是公司，都应该要守信用吧，这是对彼此起码的尊重，也是一家公司应该有的风度和姿态。这么不负责任的公司，不尊重应聘者，把应聘者的时间、承诺不当回事，太令人生气和失望！ ...查看更多