前在职德玛特员工回答（地推专员在职2个月）今年8月份的去公司面试地推专员一岗位，进去前台打招呼应聘，前台会给你一些面试题目一些逻辑思维能力题还有一些算术题，做完之后等待面试就好（前台的服务态度欠佳），我没想到等待我的是它们公司的所谓的招聘专员，并非什么hr正经的面试官我个人感觉，面试完之后给我带来的感觉真的一般，招聘专员没有那么专业化水平和服务水平，只是很简单地说了工作内容，薪水，对薪水的期望，自己能不能胜任这份工作？像什么比较深入的问题比如公司近几年的或者未来发展目标和规划和规模、我能为公司带来什么？公司发展体系、员工福利待遇、五险一金社保、薪资的发放日期、这个岗位未来的发展空间和潜力这些都没有提到，然后面试完了，招聘专员觉得你可以就通知部门主管过来复试，就简单聊一下，觉得满意那就顺利被录取。出来感觉之后真的真的一般，环境挺好公司蛮大的，在职两个月给我的感觉领导并不是那么亲力亲为和负责任，对员工很少关心，薪水发放的时候真的拖了好久好久，并没有固定发放薪水的日期，疯狂压你工资，说好的15号发薪要拖到好晚好晚工作真的缺乏效率也缺乏相应的工作责任和态度，硬生生地是拖到20几号才慢吞吞发无语了都，然后工资很坑特别坑，就那么一点工资，底薪绩效还是分开月发，一个月发底薪2000多等到下一个月才会给你发上个月没有发放的绩效和提成，真的在深圳有这样子发工资的公司真的分分钟都活不下去。...查看更多

公司整体人员不多，流动比较大，公司福利很差，如下，过去完全是为了多一次选择的机会准备去的小伙伴，或者接到电话的小伙伴，慎重，本人是开发岗。 1，不足7天 没工资，超过7天提前15天申请离职； 2，每个月加班不少于40个小时，不足40个小时会影响绩效； 3，加班没有加班工资，也没有调休； 4，试用期不买社保，转正之后买社保，试用期一般三个月，公积金大家都没有。 整个面试过程都不太愉快，第一轮人事面试，问工作经验，自己没说清，还发脾气说问我什么我答什么，这一轮下来，我就不想面了，就想找个好工作，这样的公司过了也不考虑会去，去了干不长久，第二轮面试官一直纠结于一个问题问，虽说没有出色的回答上来，只是接触过，也不能说啥，只是面试的手段需要再调整一下，面试官还是很有礼貌的。 ...查看更多

一面 刚开始就是要等等了二十分钟才来个HR，谈的差不多了，之后又说要等主管来 他要开会，我是不是有很多时间啊，要陪你在这里耗时间，我说我下午还有面试，有结果了底薪确定了再叫我面试，他就说好，之后boss又说要复试复试就是去见主管了，和我说了很多，要上机测试我说我考虑一下，然后回去之后，我说我考虑好了，结果直接和我说不通过了？我面试以来从没有花这么多时间。...查看更多

进门登记，填表，做逻辑测试题，中译英，英译中测试题，然后两个面试官在一个很小的隔间里面试。问题大概有：自我介绍？优点？...几个问题后就开始介绍他们的薪资体系，4500（无责任3200+考勤500+绩效800），考勤你得每月加班40小时才拿的到，绩效也得完成一定业绩才那得到。然后问你能不能接受？一个劲问你能不能接受？ 第二轮主管面试，第一个问题，自我介绍？第二个问题，我们新入职的员工都比需自带账号（自己注册公司自己注册账号），问你能不能接受？我？？？ ...查看更多

面试难度一般，面试前会先进行笔试部分，一些简单的工作日常中会碰到的问题，做一些翻译或者问题回复。因福利待遇一般，因为我是转行的，所以薪资部分一开始低也都还是可以接受的，但是比较不太能接受的是公司会强制要求每个员工每月加班40小时，这部分是需要算在绩效部分的，感觉比较扯。...查看更多

前台态度巨差，我问她有没有充电器或充电宝，她连问题都没听完就说没有没有。结果面试的时候hr小姐姐帮我在前台扒拉出一个充电器，把我给气死了。然后组长来面，全程不正眼瞧我，就一直低头翻我资料，我也不知道有什么好翻的，反正就很傲慢，很冷漠，我最后问什么时候通知我，她不耐烦的说你等通知就行了。还不交一金，真抠。...查看更多

首先到了就坐2页思维题，一页翻译题，再写一面表。特别多人去面试，我当时写东西填表那一个钟左右的时间，前前后后有大概25个人去面试，签到表上也签了很多人。写完题先由hr面试，面完组长面，底薪4500（包括500元加班费和800元绩效达标奖），如果两样都不达标就只有3200，500元加班费是每个月必须加够40小时才能拿到的，加班晚上提供晚餐。...查看更多