常规面试，没有笔试流程，基本就是正常介绍自己，职业规划什么的，以及有哪些方面的工作经验等等，其他的就没什么了。

技术副总和HR一起聊了聊做过的项目，再和我聊了聊自己的事。蓝然面试关心两点，技术够不够和人品怎么样。技术上，招的大部分是应届生，考点基础。人品上，招来过品行很差的人，所以我对此也是纳闷，怎么找的人，有点水。