对于这家公司面试还是比较容易的,但是给入职者一个忠告!1、任何关于基本薪资、提成相关的福利待遇一定要在合同上注明具体数额,合同必须一式两份,以备不时之需!2、这家公司老板经常出尔反尔,老板本人签字的东西也经常不承认的,年初年初答应三个点到年底一个点很正常!3、综上2条,万万不可答应提成到年底再结算的规定,宁愿不做也不可答应!4、关于差旅费用必须在合同中注明公司承担,如有变数直接离职损失最少!以上是本人入职心得,我入职答应的底薪是6.5k,后来要求注明提成、差旅费用果然老板跟传说中的一样!另外合同必须注明的原因是为了撕破脸时候留个证据,切记对这家公司一定要先小人后君子!😂😂...查看更多