面试两轮，校园招聘的时候可以有机会拿到直通卡直接进入最终面试。日常社会招聘的时候一面形式多样化，视频或者分公司线下面试，初步沟通。二面会是相关领导以及岗位专业知识考核。

面试重视程度很差，开发人团队人很少，年轻化。技术程度一般，产品线很广。不知道重点是什么没什么过程，填表，自我介绍，散聊。