一家专做车品的小公司，同样也是一家用导航搜索会迷路的公司，去面试居然要从穿过一条小巷子再加一座像极了城中村大门的建筑，我最开始还以为我方向感不好，走错地方了。健步如飞在周边转了一圈，实在没有找到像办公楼的区域，最后终于半信半疑地锁定了一栋像极了本地人居住的清白色小楼，忐忑不安的走了进去，上了三楼，这才找到了面试地址。 不客观的说，公司内部装修还是挺温馨的，布局合理，区域规划张弛有度，内心萌生了入职此处的想法。告别了繁琐的笔试环节，跳过了紧张的人事问答部分，直接开门见山跟主管谈笑风生，在洽谈间，我明白了什么叫做集团公司（原来只要注册的公司名字多，整栋楼就是个集团），了解了公司的未来规划与产品定位，寒暄了近一个小时，最终回归到心动紧张的谈薪环节。 为了刺激新员工努力拼搏，公司未转正不会缴纳社保；为了鼓舞新员工多劳多得，达到指定业绩才能享有大小周；为了提醒新员工能居安思危、懈怠自我，公司提供了一份能够需要奋斗才能奔小康的底薪。面试结束，我陷入了沉思，在佛系盛行、人们日益浮躁的今天，这家公司还能保持这么高的工作强度，还能不忘初心，不居功自傲，不享受安逸，我感到很惭愧，我确实是配不上这家公司的，于是我一声叹息，扬长而去！ ...查看更多

位置太偏了，用导航竟然迷路了。真的很难找，面试亚马逊运营，两年多精品运营经验，面试现场需要先填信息表，没有做题。全程都是人事面试的，不知道为什么用人部门不面试，先是让我自我介绍，后面又让我讲运营思路，大概花了40多分钟。就说她们这个岗位要求比较高，和用人部门商量了一下需要考虑。很明显就是忽悠人，整个过程不介绍公司也不介绍产品，更不讲薪资待遇组织架构。总结，浪费时间的面试。还有就是说每天要写日报，加班比较多。工资竟然也是浮动的。...查看更多

公司在一个居民楼区，有个上坡，很难找。进门先填写个人简历，然后带我去一个人那里面试，感觉是部门主管人员。让我介绍一下自己的工作经历，问我打算自己做亚马逊吗？有没有这种想法？个人业绩，运营中遇到的困难。明明在网上和招聘人员说了美国站新店铺，面试却说欧洲站。然后说现在环境不好，什么运费贵，利润低之类的。公司说不刷单。总之浪费时间的一次面试。我不会去，当然也没通过他们的面试。大环境下，挺过来的公司都很不错，不建议现在离职。...查看更多