面试官先是HR，然后是领导面试，问的也是简历的上问题，比较轻松，没有很大难度。公司比较正规，有点国企范。

两轮面试，第一轮人力+直属领导，第二轮总裁面。主要问经历、自我介绍和提问。面试官比较和善，主要根据过往经历进行提问。比较常规。

人事感觉不错，就是聊了一半没聊完，福利都没有了解，就换经理了，与经理面谈个人感觉不太愉快，最后连待遇都没有聊就走了，感觉面试流程没走完，不专业。