做题，Hr面，自我介绍，工作经历问的很细。标的是6-8k，实习生2.9k，毕业转正4k，工资虚高，底薪绩效7:3。招聘写朝九晚六，去到告知周一到周五加班到9点，实际995，工作量大。约的十点半，会同时约好几个应试者，十一点半才开始hr面，到午休时间就让下午再来主管面。劝退...查看更多

1.去到先在前台那里填了一张，应聘表，内容大约就是一些工作经历个人信息2.然后hr面试说了一下工资的情况，还有加班的情况，还有一些日常的信息，例如工作时间之类的3.然后到财务部门的领导面试，这个就很深入的探讨，甚至会问到你有没有做过一些项目的经验，对财会类型的工作了解有多少4.然后就是等hr通知...查看更多

很迷，感觉不太尊重应聘者。早上约我当天下午面试，我刚好在附近办事，就过去了。坐在前台等候，然后一个自称某某总监的人离远向我招手:“过来吧。”反复看了看周围没人才确定是叫我。其实就算不想走到我面前也或许可以先打个招呼？例如“你好，过来吧~”而不是“过来吧。” 然后一坐下，这位总监就看着我填的表说你还没结婚啊？我今年应届。叫我来面试前贵公司没有看过我的简历吗？我应届就已婚已育难道不是更奇怪吗？期间，该总监一直没有向我提问。而是一直吐槽现在职的hr不帮领导洗杯子，是的，洗杯子。哦，hr的工位还在前台噢。又说该公司如何如何好，从最初的30多人到现在的70多人，已经是大公司了，正在筹备上市了，前景多么多么好，但好极也就，“我们公司试用期不交五险一金，其他公司都是这样你知道吧很正常。”好吧，您说啥就是啥呗。反正，就一直是我在听她吐槽hr和表扬公司，然后就莫名其妙的面试结束了。我真想把我的简历要回去。 ...查看更多