面试结果不知道为什么要写通没通过，这不是写面试感受的嘛？地理位置偏远，感受就是人事和部门主管态度尚可，比较亲切热情。公司领导比较没水准，问的问题让人特别无语。不断挖面试者隐私，贬低面试者学历和工作经验。还自认客观的去分析现实原因。目的像是把面试者贬的一文不值，公司能要你该感恩戴德，要长期为公司燃烧自己，不计报酬。聊了半小时没吸取到一点营养，民营企业的老板就这水准呀？不管结果如何，都不会来的。...查看更多