感觉没戏谈的都没有问题，就是基础薪资给太低了，我要20K，HR总监坚持试用期只给15K，转正之后才给20，了解了一下情况，貌似销售情况并不是很理想，所以提成几乎可以忽略不计，整体感觉HR不够专业，老是强调总经理有很多资源，拜托能不能把薪资给高点，激发潜能比什么都重要
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