做题，一面是hr，态度不是很好，当然了我个人的表现还是很好，二面部门领导，聊着聊着他突然就面露不耐烦了说还有什么问题可以问我，我问了个工作相关的技术类问题就结束了！最令人反感的是面试后几天在boss问hr面试结果，明明显示已读，就是不回复，回复一句不合适有多难！...查看更多

十二点接到的面试通知，两点面试，距离有点远，时间很赶。确认面试后，hr会发一个类似网上简历的简历给你填，面试的时候他们会参照来问。先是到前台签到，然后有大概半个小时的时间做化学操作相关的英汉互译，然后是hr面试，再是部门主管。会问很多问题，问得很仔细，所以要做好充分准备再去。...查看更多

HR真的超nice，各个环节都很正规，但是这可能是我见过最没有礼貌的销售总监，本来面试分两轮，第一轮是HR面试，第二轮是部门经理面试，有三个人，部门经理面试这一块其中华南区的销售总监真是让我印象深刻，本来我是HR找我的，对这个行业专业知识不是很了解，我也是直接说贵公司的行业没有接触过，只是从网上大致了解了一下，然后就一直被diss，算是简单直接的骂人吧。 后面谈到工资，也是因为贵公司的薪资跟我预想的有太大的差入，我就委婉的表达了一下我的薪资待遇，然后销售总监直接翻脸，阴阳怪气的说你毕业多久了，我以为你毕业很久了呢，最后走的时候说了句，用非常不耐烦的语气说“我没有什么问题了，你可以直接走了”我大老远从番禺跑到科学城，还一定要约一点半开始面试，饭都没顾上吃，结果受到这样子的礼遇。作为一向最讲究礼貌的老牌外资企业，实在是让我开了眼。 走的时候在楼下跟他们的公司的人简单聊了一下，内部的人说业务员底薪低，经常发不出奖金，你如果底薪不谈高点，还好过一点，压力还好，我倒对底薪没在意，我在想公司内部的人靠谈高一点的底薪活着，我想也是跑业务的悲哀。 ...查看更多