初面是跟hr简单沟通了之前的实习经历，有research的背景，表现出能够胜任的信心；二面由一个项目经理面试，问题也不难，具备一些商科知识的都可以回答；但是challenging的地方在于researcher 要做的是要打很多cold call能否接受，怎么去完成调研任务，这时需要举例来说服面试官，你的决心和态度很关键。...查看更多

两轮面试 第一轮hr面试 就是根据简历聊聊个人情况 个人经历 为什么想换工作 一周后应该是上海这边的负责人二面 也是通过简历聊聊个人经历 会重视英文水平 还有怎么获取行业数据 感觉还是想问接不接受cold call 的工作方式 一周后发的offer 考虑到公司口碑情况还是没接...查看更多

在猎聘上投的，大概1-2个工作日HR就打电话过来介绍公司情况，确认工作意向，以及约了面试时间。第一轮是HR面，问的问题比较基本，围绕简历上之前的经历，为什么选择柯莱恩之类的，最后的半个小时做了一套逻辑题和一套性格测试题（顺便吐槽一下性格测试题，设计的情景都是“你和你的爱人碰到了什么事儿之后你会如何如何”，广大单身友人们自行体会）。 ps. HR姐姐非常温柔+善解人意。 第二轮是项目主管面，大概主管也挺忙的，面得比较短，半个小时不到。因为我说自己想进咨询行业，就问了对咨询的理解，然后解释说Kline可能和我想的咨询公司不一样，主要还是打Cold Call什么的，还问了如果Cold Call打过去人家就是不愿意理你该怎么办。其他问题还有：过去经历中最骄傲的一件事。 *可能因为答主的留学经历，所以全程中文面试，没有英语语言方面的考核。 ...查看更多