确定通过初试是人力资源面试，主要了解专业知识，复试一般是人力资源总监面试，问题不固定，主要看沟通能力和逻辑思维能力，以及解决问题的能力。
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Q：1、介绍一下自己；
2、介绍下自己以前的工作情况；
3、为什么离职；
4、对以后的职业规划是什么样的。
面试经验
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“有难度”
“体验很好”
17 条面经
面试官小组讨论四轮自我介绍人力资源出差
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