主要就是介绍自己的项目经历，不怎么会深挖，会出一些简单场景考察，怎么通过数据分析结果推动运营的发展，当时基本上是第一次准备面试，有点懵，一时没有思路。后来想想其实，就是围绕拉新、留存、转化这些方面去回答差不多了。

第一面主管面试，主要说自己项目经理。问一下简单问题，没为什么技术问题，人很好。第二面CTO，问了一个sql问题，然后聊了一下自己的项目。第三面hr面试，聊的很愉快，然后加了微信，当场给了offer。

先是进行笔试，其实笔试题不难，考的都是思维逻辑和基础，然后就是和开发小哥面试，会问你的工作经历和承受压力的程度，问还有你的规划和一些对代码的看法，之后就和hr小姐姐聊一些个人和薪资问题，整个过程感觉良好，开发小哥和hr小姐姐人给人的感觉都挺好的。

面试过程都挺好的，hr、技术主管、前台都很友好。人力问的是有关做人处事的问题，技术主管问的是有关es6 js相关的问题。笔试的题目有点难，需要好好复习前端相关的知识。