面试了3轮，都是线上视频/电话面试。第一轮是HR电话沟通，时间是晚上九点多，了解完基本情况，介绍了公司以及团队情况。第二轮是部门部长视频面试，时间也是晚上八九点，主要看专业能力，以及招聘能力如何、稳定性。第三轮是董事长群面，直接拉微信建群，基本5分钟一个人，一般就是问一两个问题就结束了。最后是HR确认面试是否通过以及谈薪发offer等。整体感受还可以，但是工作强度很大，加班比较多，薪资确实给的很高。...查看更多

打着董事长要约见的幌子，提前一天叫我紧急改签机票，去了等半天没见着面试官，好不容易聊了两句，都是些有的没的，最后告诉我什么董事长根本不在，说好的面试费用报销，自费住宿，叫我最低消费，我坐着公交省下二百打车钱，等了几个月给我回复还是没报下来，你们一直这么不靠谱的吗？感觉有点给龙头企业丢人！...查看更多

18年在华南理工面试的。一面是和与所投职位相关的部门领导面试，了解基本情况，一般都通过。二面是群面，但现场是领导坐一排，对面面试者坐一排，然后由对面领导提一个问题进行解答。最后去公司参观，领导圆桌会谈，大家挨个提问，之后去参观了在建的员工公寓，但这公寓和新人毛关系都没有。当时去面试的很多人，最后真正上岗的却是很少。位置很偏僻，如果有更好的选择你懂的...查看更多