首先由2个HR和2个部门总组成的面试团队，HR只是做记录，由财务部门和金融部门领导进行面试。首先是自我介绍，然后针对每一个人的简历进行提问，其次询问是否了解所投递的岗位，还问了是否愿意去财务岗，对公司的了解，是否做好准备。然后二面是人力资源总监面试，会问对中国经济看法，为什么投递这个岗位。...查看更多

两轮面试，先是招聘HR，提问基本根据简历提问，选择HR的原因、专业、模块、对HR的理解，介绍公司情况。后来是hrd来面，hrd看上去很不错，提问较为开放。问人力资源在公司的小环境，在行业的大环境，如何改变这种情况；个人价值观和取向；工作抗压能力如何等等。 简单的信息：公司在新江湾城，好像没有公司班车，但可能有园区班车；公司HR方面加班可能比较频繁，准时下班估计不太可能；公司内部工作环境不错，但是HR部门看上去不算很大。公司培训、薪酬、绩效可似乎都是自己处理，没有外包的样子。 ...查看更多

刚开始有意去上海工作，投了很多简历都没有消息，终于看到本公司竟然在读书的地方有宣讲会，就很激动地去听了。结果并没有很多人，场面不尽人意，不过还是想投简历试一下。大约半个月之后才收到消息，让我去面试。 面试就是简单问一些问题：自我介绍呀，相关经历呀，对自己评价呀等等。一切都还好，最后说要笔试，我就蒙了。都适合我专业不相关的，同时也发现都不是我感兴趣的，最后也感觉应该没戏了。不过人力小哥哥还是很好的，哈哈哈。 ...查看更多