1.面试邀约：boss2.面谈阶段：第一眼感觉人事办公室很简陋还有异味。提问时，人事不会从专业性问题切入来对你进行考核。从此点怀疑滨海酒店人事经理不是酒店出身，也不知道从什么切入点去向求职者提问。反而酒店的业务知识需要向求职者请教！3.公司印象：人事经理面试时的措辞，表达的专业性让人整体感觉非常随意，不像星级酒店人事；同时暗示酒店运营会有本地老板直接操盘而非酒店经理人；薪资水平较低；酒店各部门头年龄老化严重，组织让人感觉僵化，像养老院。4.个人感觉：不推荐进这家公司，没有专业管理团队。建筑物看起来很气派，内部管理体系不完善漏洞百出，顶多算酒家，不看好。...查看更多