面试分两轮。 第一轮人事部经理面试：主要是询问一些工作意愿和工作规划，以及生活上的一些事情，稍微谈论了下薪资，询问了有无在公司附近租房的意愿（住的近可以要求过来加班）。 第二轮总经理面试，主要是描绘了公司的一些前景和展望。