面试难度一般，主要专业对口，人力，部门面试都有一轮，然后会聊一聊以前的工作经历，由于相关专业，回答比较顺畅。

就让他填资料，然后主管沟通，双方介绍差不多就说公司相关的信息。符合岗位要求就可以入职，很简单。就通过第一轮，接下来第二轮是复试，答题。