面试会先填表，然后人事过来面，了解基本情况，然后会让部门主管面，问一些专业问题，如果有经验的话，还是挺容易回答的，回答过了，面试就容易过。

没有hr，面试官态度不好去到填表，直接面试，恕我直言，一个助理职位，还要求全都懂运营工作，我要是懂了，也不会面助理，说我不够优秀可以，但是别有讽刺意思，态度不好，不太运动人，公司不大，看着也不够10人那样。