一上来先问采购相关的问题，例如呆料怎么处理，如果一起面试的都没说出让hr满意的答案，那么会问第二个问题，如何避免采购受贿的现象，第二个问题其实是最重要的问题，答好了基本没问题。得意的采购部年轻人流动很大，基本上一年招进去，下一年就离职了，所以只要不是表现很差，其实有很大机会，其中男生比女生更有优势，因为采购部都是一群上了年纪的女人了，所以倾向于招有活力的男生进去。...查看更多

约定的是周五下午，依时间提前三分钟到达后，由人资引入到大厅桌椅填写表据。填写完成后通知人资，接着是人资简单的介绍与面谈，很简单轻松就是过个形式，接着让领导面谈，问了许多工作上的事，在专业上的问题不是很深入，但是人感觉起来不是很客气，有那么点想把你压制下去的味儿。问了大半个小时就结束了，让你回去等通知。...查看更多

刚开始在广东工业大学参加校园招聘会。听完宣讲，我应聘机械类相关岗位，主要有产品设计和设备开发两个部门。通过问答环节了解二者区别，最后我选了产品研发。根据应聘岗位发一张笔试题，内容有英语及基础专业知识，交了试卷就可以离开了。 第二天HR打电话过来通知我去公司面试。到了南沙板头厂之后，产品部的研发课长面试我，就根据简历做一些简单的交流及相互了解。这里提一下，合适的称呼会加大面试官对你的好感。该公司内部一般都称呼X哥、X姐。或者知道其职称的话，可以称X课，X经理。跟面试官聊的还不错，薪资也谈好了。 整体来说，应聘过程比较简单，公司要求并不高。尤其因为是台资企业，对学历学位证书方面无硬性要求。但加班较多，领导对下级严苛，台资企业通病。不过应届生来历练可以进步很快，压力挺大的，不适合长期发展。 ...查看更多