确定通过总共三轮面试：一面hr,根据简历问一些基础问题。二面业务主管（由于人在异地，所以是网络面试），针对简历细节提问，考察基本素养。三面在北京办公室，有笔试（很简单的编辑类问题），之后是和主管以及部门经理聊职业规划、原因、为什么来京等问题。总体来说比较常规。
励德爱思唯尔信息技术（北京）有限公司
北京市 · 计算机软件 · 500-999人
公司实力一般
A级纳税人
面试经验
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“有难度”
“体验很好”
12 条面经
面试官nice有收获面试含英文基本问题领导两轮全英文体验很好全英面试
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