HR在你没去面试去很殷勤地一通通打电话，等你去了才发现，同样的时间段他们约了好大一波人，然后就在那干等。很明显是一家销售导向的公司，但是，去了跟很多人在那干等真的迷之尴尬。迟来的面试官人倒挺好沟通的，主要聊了聊过往经历，但说有后续其实并没有。之后，那个“热情”的HR也“消失”了。 提个建议，虽然这公司的人也不会看到，面试流程请有始有终，请和用人部门约好时间再邀请面试，同时间段约很多人，到底要咋面试？然后，去面试的人请提前问下流程，很多人干等真的很尴尬。 ...查看更多

电话联系的HR感觉不错，但是到了之后公司很不咋样，感觉不靠谱。面试的人一来就说试用期三个月，试用期不交五险一金，不签劳动合同，三个月过了再签合同，补缴金。我说这样不合法，一个月之内就该签。面试的人还说没有哪条合同规定必须一个月，说让我不信自己去查法律。 拜托，我就是学过法律啊喂？自己不懂法，还说公司这么多年都是这样操作，那是没人告你们好么。劳动合同法第十条规定的很清楚！这公司真的差劲。 ...查看更多