第一轮，人资初面，问你愿不愿意去外地工作，工作经历，家庭住址等问题。第二轮，公司领导和部门领导面试，大概7-8个人，每个人进行提问，问同层排水注意事项，还有些其他技术问题。第三轮，人资面谈，工作薪酬要求什么，最后就进公司了。

很多领导在对面坐了一排，然后逐个面试，气氛很严肃，问了一些专业知识，然后问了一下工作规划，以及愿不愿意去外地工作之类的个人问题。