非常差的一次面试体验,对贵司的制度感到非常无语。约的早上九点半的面试,准时到达公司。等待面试的大概有四五个人,只有一间会议室用来面试,不同的岗位,同样的面试官,也没有说明顺序,莫名其妙的等到十一点半才开始面试。面试官貌似是公司的老板,给人的第一印象就是非常没有礼貌。面试过程中无数次插嘴,且往往是上一个问题还没有回答完,下一个毫无业务价值的问题又提出来。面试官对电商没有任何的了解,我甚至怀疑公司是不是根本没有了解过电商只是为了充当宣传的门面。面试了大概十分钟,大老板出题让我解释某个电商平台给他,并帮公司产品输出运营计划,面试时间临时定在下午,也没有给出准确几点。等到四点多接近五点,hr直接出来谈薪资,也没有对下午取消的面试给出任何解释。且在此前已经完全了解薪资意愿的前提下,给出了降幅高达40%的薪资水平。我表示完全无法接受以这样的薪资开始完全为空白的电商业务并要求hr去了解行情水平,hr变脸之快仿佛在鄙夷我对这珍贵机会的不珍惜。终于明白为什么说适合不在意薪资,希望学到东西的人,因为贵司希望可以招到一个月薪5包揽所有业务的人,不适合在职的朋友过来浪费时间。最后奉劝公司一句,如果希望开展一项业务,提前了解基础逻辑并了解行情水平,学会尊重每一个面试者。...查看更多