优信二手车2019校园宣讲会宣讲会

来来来来，来优信二手车

2017校招重磅来袭

宣讲嘉宾介绍：

William Peng 彭惟廉

优信集团首席战略官，兼优信二手车执行总裁，加盟优信集团前，彭惟廉先生为华平投资集团执行董事。

2006年8月至2015年6月于华平投资集团任职期间，彭惟廉先生主要关注互联网领域的投资，负责过的主要投资项目有：58同城、优信拍、敦煌网、锐迪科微电子等。

2002年8月至2006年8月于新浪网任职期间，彭惟廉先生负责了新浪网的企业发展规划，领导和创立了新浪网的在线游戏平台事业部，并成为新浪网当时最年轻的事业部总经理。

在此之前，彭惟廉先生服务于德意志银行纽约分行。

彭惟廉先生拥有美国康奈尔大学计算机学士学位。

一、公司简介

优信集团旗下“优信二手车”，是国内领先的专业二手车交易服务平台。利用互联网与移动互联网技术，以及多年来在二手车行业积累的专业经验，增加二手车交易环节的信息透明度，为消费者提供二手车相关的购买、专业咨询、评估检测、认证、金融及售后等服务。

二、公司情况

这家公司，被全球顶级投资机构竞相追捧——来优信二手车，与独角兽一同茁壮成长

这家公司，各路互联网大牛蜂拥而至——来优信二手车，与精英团队一起玩转创新

这家公司，交易体量迅速超越众多前辈——来优信二手车，步入职业发展快车道

这家公司，“互联网+”领域颜值第一——来优信二手车，尽管你明明可以靠脸吃饭

三、想要的人

• 拥有甘为社会做出微小而美好改变的初心
• 拥有面对困难，能够栉风沐雨、砥砺前行的赤子之心
• 拥有思维敏捷，包容豁达，能够引导大家形成一致意见的玲珑心
• 拥有敢于挑战自我，达成更高成就的雄心
• 对二手车O2O行业的发展有信心

四、招聘计划

1、虎鲸计划(管理培训生)北京 15人

• 跨部门轮岗：有机会在多个部门锻炼，全方位理解公司各条业务线
• 导师全程辅导：在储备培养期，分配总监及VP进行全程辅导
• 快速成长通道：1-2年培养为储备经理，3-5年培养为储备总监。

2、雅典娜计划（人力资源培训生）北京 15人

• 通过人力资源体系跨岗位联合培养，全方位理解人力资源工作
• 通过专业的培训和直属导师的精心辅导，全面提升个人能力
• 通过接受具有挑战性的项目（招聘、员工发展、培训、宣传项目），快速提升实践能力
• 根据个人能力及公司发展规划，确定相应阶段的发展方向

3、星辰计划（软件开发工程师）北京 30人

• 纵向发展（太阳系）：实习期免费培训成为初级程序猿（水星），1-2年中级程序猿（木星），3-5年高级程序猿（火星）
• 横向发展（外太空）：接触优信金融、电商、社区等全业务线产品开发环境。让你沉浸在星星的世界，成为神马产品功能都能搞定的Super Star

4、金融魔法师计划（风险管理培训生）  北京  15人

• 提供互联网汽车金融公司全部门内部轮岗机会，多方位深入学习和了解汽车金融全模块流程
• 和银行/汽车金融专业大拿共事，与最优秀，最专业的专家一起交流成长
• 根据个人能力及公司业务发展规划，经过2年的时间成长为汽车金融事业线一线管理人员

五、应聘流程

• 虎鲸计划/雅典娜计划简历筛选>>线上测评>>初试>>复试
• 星辰计划简历筛选>>线下笔试>>面试
• 金融魔法师计划 简历筛选>>初试>>复试
• 网申时间：11月中旬—12月中旬
• 宣讲和笔试时间：11月下旬—12月中旬
• 网申网址：http://www.dajie.com/corp/6731069/custom/campus/innerLink/27398301

六、岗位JD

1、管理培训生

培养计划：
1. 跨部门轮岗：有机会在多个部门锻炼，全方位理解公司各条业务线；
2. 导师全程辅导：在储备培养期，分配总监及VP进行全程辅导；
3. 快速成长通道：表现优异者1-2年培养为储备经理，3-5年培养为储备总监。

任职要求：
1. 985、211高校核心院系，本科及以上学历；
2. 热爱互联网行业，乐于在快速变化的环境中迎接挑战；
3. 有强烈的进取心和好奇心，擅长快速学习和自我调节；
4. 具备良好的沟通能力、协作能力及领导能力；
5. 服务意识和责任心强, 工作耐心细致，能承受较大工作压力。

2、人力资源培训生

工作和培养计划：
1. 通过人力资源体系跨岗位联合培养，全方位理解人力资源工作；
2. 通过专业的培训和直属导师的精心辅导，全面提升个人能力；
3. 通过接受具有挑战性的项目（招聘、员工发展、培训、宣传项目），快速提升实践能力；
4.根据个人能力及公司发展规划，确定相应阶段的发展方向。

任职要求：
1.重点院校本科及以上学历，人力资源、经济学或者汽车相关专业优先；
2.能够全身心投入人力资源工作，承受得住较大的工作压力，支持业务的成功；
3.亲和力强，愿意与人打交道，能够保证决策在组织不同层级的传递和落地；
4.系统性思维能力强，善于从纷繁的日常事务中发现工作重点和改进方向；
5.为人正直，能够坚持和宣传企业文化价值观。

3、服务端开发工程师

工作和培养计划：
这是一支充满活力的年轻团队；
名校学长教你写出优雅代码；
行业前辈带你实践先进架构；
技术大咖带你学习前沿技术；
lnmp、node.js、react.js、soa、kafka、go，我们一起开启打怪人生。

任职要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历；
2.具备扎实的计算机技术基础，包括算法、数据结构、计算机网络等领域基础知识；
3.熟练掌握C/C++/Java语言，有良好的面向对象设计思想；
4.优秀的学习能力，对自我的严格要求；
5.具备优秀的团队合作意识。

4、移动端开发工程师

工作和培养计划：
在这里，你将接触最新的移动端设备；
在这里，你将接触并行处理、数据库、网络通讯等移动端架构；
在这里，你将编写出漂亮的界面. 华丽的动画，高性能的逻辑运算，整洁的代码风格。
任职要求：
1.计算机相关专业本科及以上学历；
2.具备扎实的计算机编程基础，包括算法、数据结构、计算机网络等领域基础知识；
3.熟练掌握C/C++/Java/OC语言，有良好的面向对象设计思想；
4.优秀的学习能力，对自我的严格要求；
5.具备优秀的团队合作意识。
以下为加分项：
熟悉iOS/Android平台工作机制、体系架构、开发工具；
经历过完整的开发流程，有已经发布上架的成品App 。

5、风险管理培训生

培养计划：
1. 在互联网汽车金融公司全部门内部轮岗，学习、识别、评估、分析和监督风险，多方位深入学习和了解汽车金融全模块流程；
2. 和银行/汽车金融专业大拿一起，完善和改进各项风控政策，完善授信审批流程、审批系统功能及风控模型建立；
3. 根据个人能力及公司业务发展规划，经过2年的时间成长为汽车金融事业线一线管理人员。
任职要求：
1. 本科及以上学历，经济学、金融学专业毕业生优先；
2. 工作严谨负责，具备较强的风险和合规意识；
3. 具备较强的快速学习和适应能力，专业知识和理论功底深厚扎实；
4. 能够积极创新，乐于面对挑战，具备较好的沟通表达能力和团队合作精神。

    优信集团旗下“优信二手车”，是国内领先的专业二手车交易服务平台。利用互联网与移动互联网技术，以及多年来在二手车行业积累的专业经验，增加二手车交易环节的信息透明度，为消费者提供二手车相关的购买、专业咨询、评估检测、认证、金融及售后等服务。