埃夫特智能装备股份有限公司2019校园宣讲会宣讲会

埃夫特智能装备股份有限公司成立于 2007 年 8 月，是中国产销规模最大的国产机器人领导企业，是中国机器人产业联盟发起人和副主席单位。公司建有国家地方联合工程研究中心 1 个，同时，在意大利成立智能喷涂机器人研发中心和智能机器人应用研发中心，在美国设立人工智能和下一代机器人研发中心。埃夫特公司先后牵头承担多项国家科技部、工信部和发改委项目，研制的重载 165 公斤机器人载入中国企业创新纪录，荣获 2012 年中国国际工业博览会银奖。2014 年、2015 年和2016年埃夫特公司连续三年荣获中国机器人网“最畅销国内机器人品牌”奖项，2015 年和 2016 年埃夫特公司先后荣获高工机器人“年度机器人本体奖金球奖”、“年度最具投资价值公司”和“年度机器人本体技术创新奖金球奖”、“年度最佳工程案例奖金球奖”等奖项。埃夫特机器人及解决方案被广泛推广到汽车及零部件、卫陶、五金、消费类电子、家电、机加工、酿酒、木器和家具等行业。2015 年和 2016 年埃夫特公司先后收购意大利 CMA 公司和意大利 EVOLUT 公司，强化在喷涂机器人领域和机器人金属加工领域的竞争力。2017 年埃夫特公司将继续通过国际收购并购，提升在机器人核心零部件和细分市场系统集成领域的竞争力。

埃夫特公司以“‘智’造智能化装备，解放人类生产力”为己任，致力成为国际一流的智能化装备制造商。

一、   需求明细

（一）   招聘计划

（二）   人员资质

1.      全日制本科及以上学历，机械及电气自动化类专业；

2.      综合测评在本专业排名前30%；

3.      原则上要求英语通过CET6；

4.      良好的学习态度和沟通能力；

5.      有海外工作经历或者学习学历者优先考虑。

（三）   目标院校与行程安排

二、   招聘流程

（一）简历投递

1.      通过指定网申系统投递简历，并根据自己的专业和方向选择相应的职位；

2.      通过官方公开的邮箱地址投递简历，简历要求注明求职意向和岗位。

（二）简历筛选

1.      根据简历投递的职位分类筛选，并指定用人部门技术面试官筛选简历；

2.      简历筛选人员可直接通过网申系统后台操作。

（三）面试邀约

根据后台的筛选结果，通过短信或者电话的方式邀约面试。

（四）第一轮面试

1.      面试地点：以区域为单位设定面试场次，并就近设置面试地点；

2.      面试模式：采取“三对二”的面试模式；

（五）第二轮面试

1.      面试地点：埃夫特智能装备股份有限公司；

2.      面试模式：由公司领导一对一进行面试；

（六）薪资恳谈

针对通过前两轮面试的候选人，由HR组织进行薪资恳谈及宣贯会，对于其中突出优秀的候选人则单独面谈。

（七）Offer发放

（八）签订三方协议

埃夫特智能装备股份有限公司定于2017年9月19日9:30，西区在新主楼c305举行招聘会。