东莞奥海科技园2019校园宣讲会宣讲会

一、集团简介

奥海集团创立于2003年7月，拥有总占地面积高达20多万平方米（东莞塘厦、江西吉安、印度新德里）三大基地，员工4000余人，年产值近30亿元，是一家以充电器、移动电源、智能插座、无线充电等智能便携能源产品为主营业务的国家级高新技术企业，是全球领先的智能便携能源产品供应商，致力于为客户提供安全、轻便、持久的智能便携能源产品和一体化整体解决方案。

公司凭借持续的自主创新能力，领先的研发设计能力，先进的生产制造能力，卓越的产品品质，独特的营销模式和完善的售后服务体系，现已发展成为国内便携能源领域设计能力卓越、供应速度快捷、产品系列丰富、客户群体广泛的供应商之一。

自创立以来一直保持着快速的增长，目前拥有年产各类充电器2亿只、各类移动电源、智能插座等产品2000万支以上的生产能力，占据全球15%左右市场份额，位居同类产品全球前五，国内第一。

未来3年，奥海将推行精细化科学管理、推进自动化及标准化管理模式等，满足客户需要和需求，成功在主板上市。

  奥海具有明确的企业愿景、使命和价值观，形成了良好的文化氛围及思想指引，极大地激发员工的积极性和创新精神，是奥海持续发展和基业常青的源动力。

企业愿景：做有益于人类的长青企业，做便携能源行业的领跑者

  价值观：敬业，主动，拼博，创新，感恩

 管理理念：从我做起、从小事做起，制度化、一直坚持

 企业精神：合力奋进、勇于超越

 个人行为观：担当、成长、正能量

 领导行为观：负责任、律己、团结

  二、招聘岗位

三、工作地点：

东莞塘厦、江西吉安、印度新德里。

四、福利待遇：

1、伙食：免费提供三餐，营养美味、均衡搭配；

2、住宿：免费提供3-4人/间，配备空调、热水、洗衣机；

3、礼物：节假日发放丰厚礼品&每月发放生活小用品；

4、生日：员工生日当月发精美生日礼物并举办生日Party；

5、旅游：服务满一年及以上，在省内或省外（主管级及以上）免费旅游；

6、交通补助：被公司录用且经过培养进入储备阶段（6个月及以上）的，可以报销来公司报道差旅费；

其它福利待遇，按照公司的有关政策执行。

  五、职业规划：

集团高管直接带队，三年定向培养为公司中坚干部；提供海外学习、出差机会，快速定向培养；

入职培训： 企业文化制度、职业发展规划、职业素养类课程。

   实 习 期： 实行师徒制，一带一辅导岗位的基本技能和操作。

   在职提升： ①通用能力提升：转正后，安排参加“工程师/储备主管计划”培训。

②专业技能提升，根据各岗位需求安排技能提升培训。

储备工程师：工程研发岗位实操带教一带一辅导、专业实践经验与技术培训。

   储备经理人：管理类岗位实操带教一带一辅导、管理类理论知识培训。

才华，需要更宽阔的舞台；梦想，需要更坚实的平台；拼搏，需要更依赖的伙伴；强大，需要更充盈的人生！你一路飞驰，我们为你铺路，快来激活你的奥海人生！