国美控股集团
北京 ·零售(超市)/批发 ·100-499人
国美控股集团2019校园宣讲会
宣讲会介绍
| 企业名称： | 国美控股集团有限公司 | ||||||||||||||||||||
| 预约信息 | 场地： 时间： | ||||||||||||||||||||
| 单位性质 | 三资企业 | 所属行业 | 信息传输、软件和信息技术服务业 | ||||||||||||||||||
| 岗位数 | 4 | 招聘人数 | 300至500人 | ||||||||||||||||||
| 单位简介 | 国美控股集团简介关于国美 国美由黄光裕先生于1987年1月1日创建，秉承“商者无域，相融共生”的理念，历经30余年的探索与实践，已发展成为集零售、金融、地产、投资等业务板块于一体的横跨共融的综合性产品+服务的提供商。 2017年，国美控股集团明确了“家·生活”战略，从单一电器经营为主，拓展到成为围绕 “家·生活”战略，提供家电、家居、家装、家服务、家金融五位一体的整体解决方案提供商，并提出“国美 家美 生活美”的品牌新主张。 2018年，国美将更加重视数据和连接，推进全面互联网化和数字化，通过“互联赋能”， 建立“线上交易、线下体验”、“社交+商务+利益共享”的共享零售模式。以国美APP为流量主入口，着力提升“产品、运营、服务”三大核心能力，形成“家·生活”价值共同体以及高效、开放、共赢的合作生态平台，满足消费者对美好生活的向往。创始人致辞“商者无域，诚为先”。自古以来，诚信就是人类社会活动的一个重要评价标准，只有真诚的服务，才有真诚的认可；只有真诚的认可，企业才能获得可持续发展的基础，获得广阔的发展空间。“无域”并不等同于一味地追求经营规模的扩张，而是遵循世间万物错综复杂的互动法则，挖掘事物之间千丝万缕的联系，通过对资源的整合实现企业内部以及行业间的“互动、互助、互补”，达到“1+1>2”的经营效应，使企业走上横向联系，纵向发展的道路，让融入的每一方资源获得“双赢”甚至“多赢”。作为浩瀚商海中的一份子，国美深刻认识到“只有成就社会，才能成就自己”。激烈的竞争不是残酷的争夺，而应该是企业间通过竞争互动发展，从而为社会，为客户提供更多更好的商品和服务，使人类拥有更加美好的生活。“相融共生”才是企业生存发展的真谛，也是企业融入社会资源以及补充自身的不足及识人交友的一个准则。这是国美人对“商者无域，相融共生”的诠释，并通过“互动、互助、互补”的运作准则将其付诸实施于每一个经营活动。 | ||||||||||||||||||||
| 职位描述 | 国美控股集团2019年校园招聘需求说明
2017年，国美控股集团旗下国美电器控股有限公司正式更名为国美零售控股有限公司，并在下半年发布「家•生活」战略，明确了由主营电器，扩展到围绕「家•生活」的整体解决方案提供商的战略发展方向，发布「国美•家美•生活美」的新品牌主张，助力中国亿万家庭从品质生活向美好生活的跃升。国美零售将推动「享生活、尚国美」的品牌形象，为用户带来更富科技感、时尚与充实的美好生活。新零售时代下，线上线下逐渐走向融合，为消费者提供更直接的消费体验。国美借助互联网技术整合线上线下资源，形成相互引流。打通线上线下商品、会员、服务，为用户开启全天候24小时购物场景，最大范围实现线上线下的融合。同时，利用科技和大数据针对不同场景下的用户行为进行分析，深挖并满足用户需求，形成国美新零售生态圈。供应链、新场景、后服务作为新零售战略不断升级的强大支撑，让国美实现迈向以“家”为主导的整体解决方案提供商，以及“产品+娱乐休闲”的场景体验式卖场的跨度。 在此新业务背景下，国美控股集团亟需一批高素质、高水准、综合能力极强的新鲜血液注入国美集团。中国人民大学是培养国家综合人才的高等学府，国美集团希望通过2019年校园招聘，吸引贵校高级人才加入国美，成为国美合伙人，共同为打造「家•生活」的美好愿景。 本次校园招聘重点职类为：产品类、技术类、运营类、职能类。 具体需求如下：
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| 备注： |
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