金地置业2019校园宣讲会宣讲会

宣讲时间：2019年10月10日 18:30-20:30

宣讲地点：思明校区嘉庚二201

金地集团二〇二〇届校园招聘简章

一、关于金地集团

金地集团1988年初创于中国深圳，1993年经营房地产业务，2001年在上交所上市（600383.SH），是中国最早上市并全国化布局的房地产企业之一，目前的业务包括住宅开发与销售及装修、商用地产开发与销售及持有运营、房地产金融、物业服务与社区经营、以网球为特色的国际教育及体育产业运营等，开发及持有的住宅及商用项目覆盖全国7大区域、57座城市，并在美国覆盖东西海岸6座核心城市及地区、13个项目。

2018年，金地实现房地产销售金额约1623亿元人民币，销售面积约877.8万平方米，总资产约2784亿元人民币。金地以“科学筑家”为使命，三十余年来，潜心研发了 “褐石”“名仕”“格林”“风华”“未来”“天境”“世家”“社区商业”“峯汇”9大系列标准化产品，为中国超过60万户家庭提供住宅与社区商业产品。

金地集团连续多年荣获“中国蓝筹地产”“沪深房地产上市公司综合实力10强”“《福布斯》全球最佳雇主榜单中国房地产企业TOP1”等多项殊荣。金地集团根植于地产行业主营业务，以多元化业态打造综合服务型产业效益链。集团旗下拥有：

住宅开发：

标准化、系列化、品牌化的住宅及社区商业开发与销售平台

金地商置：

商业综合体、产业园镇、精品住宅、公寓酒店等的开发销售、投资管理和服务运营

稳盛投资：

专注于国内外房地产投资管理的私募股权投资基金管理人

金地物业：

中国物业行业领先的社区服务与资产管理整合运营商

稳盈财富：

提供供应链金融、置业理财消费金融等服务的互联网金融平台

金地新家：

致力于为用户提供优质的装修产品，含家装、工装、批量精装修三大业务

弘金地体育：

集赛事管理、球员经纪管理、体育综合体及场馆管理和俱乐部平台管理为一体

金地教育：

以K12民办双语国际化学校为主体的教育产品开发及服务平台

金地管理：

为委托方提供咨询顾问、开发代建、配资代建、政府代建四大类业务

金地健康：

专注于发展综合性养老社区、专业颐养机构、社区居家养老上门服务三大业态

二、关于金鹰计划＆鸿鹄计划

人才理念

金地集团坚信：“树人重于树楼”，并致力于将企业打造成为看得见员工的需求，看得见员工的成长，看得见员工贡献的组织，以科学的观念尊重人、发展人、成就人，这是金地“以人为本”的承诺，更是金地百年常青的基石。

金鹰计划介绍

  “金鹰计划”是金地集团为培养储备干部而推出的一项重要举措，是金地集团独具特色的帮助大学生成长、培养地产精英的人才发展计划，培养出了包括集团总裁、区域董事长等在内的一大批职业经理人。“金鹰计划”在三年的培养周期内，从职业素质、专业能力和管理能力三大培养阶段7个赛马点来锻造高素质、精专业、善管理的精英人才。

鸿鹄计划介绍

 “鸿鹄计划”是金地集团为培养、储备营销业务骨干和高级管理人才而推出的大学生招聘培优计划。通过全方位的考察，选拔出优秀的大学应届毕业生加入金地营销战队。“鸿鹄计划”充分发挥金地的平台优势，制定四条营销专业发展方向：销售管理、营销策划、市场研究、品牌推广。通过系统的培养方案，配合科学的考核选拔体系，保障每一位进入“鸿鹄计划”的同学都能取得职业生涯的更快发展。

三、全国宣讲会行程

四、招聘职位：

五、招聘流程：

网申 > 简历初筛 > 笔试（测评）> 无领导面试 > HR及业务面试 > 高管面试

> offer发放 > 体验之旅 > 签订就业协议

感谢大家对金地集团的关注，2020届校园招聘，让我们用梦想筑就未来！

简历投递可登陆招聘官网：http://hr.gemdale.com/home！

关注金地校招公众号，全面及时地了解金地校招资讯！

最后，真挚地感谢您耐心阅读完我司的招聘简章，祝愿您：回家的路，越走越近，人生的路，越走越宽。无论是在您当下求职还是在未来投资理财、置业、家装、子女教育乃至于养老休闲的过程中，希望金地人都能成为您真诚可靠的伙伴，“金字招牌”都能成为您考虑的选项之一。

金地集团东南区域福建地产公司联系方式：05925071282

二、东南区域岗位职责

1、投资拓展岗

工作职责：

1、建立和维护土地信息渠道，及时收集项目土地信息；

2、土地属性、土地价值、土地风险评估及判断；

3、跟踪城市建设进程，及时拓展现在市场区域；

4、新项目决策平台及时数据填报、决策进度跟进；

5、组织完成项目可行性研究工作，并提交相关报告。

任职资格：

1、学历要求：2020年应届毕业生，金融、经济、土地资源管理、房地产经营管理等相关专业统招本科及以上，知名院校；

2、具备良好的沟通协调、解决问题能力及创新意识；

3、责任心强，善于学习总结。

2、营销策划岗

工作职责：

1、负责撰写公司项目营销推广策划方案、相关研究报告及相关文案；

2、负责公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作；

3、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；

4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

任职资格：

1、学历要求：2020年应届毕业生，市场营销、房地产经营管理等相关专业统招本科及以上，知名院校；

2、具备良好的沟通协调、学习总结、解决问题能力，思维活跃富有创造力。

3、工程管理岗

工作职责：

1、参与项目技术标文件的初审、并组织召开项目内部评审会议。

2、负责项目工程技术标准的培训、检查、评估；

3、参与项目方案或施工图纸审查及讲图会；

4、负责项目工程现场巡检中发现的技术问题的处理工作。

任职资格：

1、学历要求：2020年应届毕业生，土木工程、工程管理等相关专业统招本科及以上，知名院校；

2、专业知识扎实，个性开朗、善于沟通协调、积极进取，在校期间学习表现良好。

4、人力资源岗

工作职责：

1、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬等人事工作的推进；

2、协助人力资源管理制度深化与落地；

3、跟进人力资源系统数据分析处理、平台维护，支持部门工作。

4、企业文化建设工作，及相关组织课题研究。

任职资格：

1、学历要求：2020年应届毕业生，统招本科及以上，知名院校；

2、善于数据处理、图片编辑，熟练掌握各类办公软件；

3、沟通表达能力佳，做事认真细致、为人活泼开朗。

5、营销销控岗

工作职责：

1、负责客户信息的录入及客户档案的整理；

2、负责销控表制作，并根据销售情况及时更新，确保销控的准确性；

3、负责网上销售的开通、签属、备案、解除工作。

4、参与公司营销策划、市场调研分析等工作；

5、职业培养方向：销控经理、营销经理等。

任职资格：

1、学历要求：2020年应届毕业生，统招本科及以上；

2、性格细心认真，沟通能力强，喜欢与人交流。

6、客户关系岗

工作职责：

1、客户服体系流程文件维护及管理；

2、客户服务品质监控管理；

3、协助推动产品及服务的循环改进及提升；

4、负责公司满意度客户关系建设及维护管理工作。

任职资格：

1、学历要求：2020年应届毕业生，统招本科及以上；

2、沟通能力强，具有团队意思和责任感，性格开朗外向。