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中国通信服务股份有限公司

北京 ·通信设备 ·1000-9999人

中国通信服务股份有限公司2019校园宣讲会宣讲会

北京交通大学
4505场宣讲会已经结束

地点: 第一就业宣讲厅(九教中101)

时间:2019-10-17 18:30

宣讲会介绍

公司名称:中国通信服务股份有限公司 [国有企业]

招聘会地点:第一就业宣讲厅(九教中101)

招聘会类型:专场招聘会

开始时间:2019-10-17 18:30:00

结束时间:2019-10-17 22:00:00

学历要求:本科及以上

招聘学院:不限;

招聘会信息

中国通信服务股份有限公司


中国通信服务股份有限公司(简称中国通信服务)是经国务院同意、国务院国资委批准,于2006年8月成立,由中国电信控股、中国移动和中国联通参股的大型国有企业。2006年12月在香港上市(股票代号:552.HK),是我国通信行业第一家在海外上市的生产性服务类企业,2018年中国通服年收入破千亿元。

中国通信服务作为全球领先的信息通信支撑一体化服务提供商,具有独特的一体化综合解决方案能力,秉承“上善若水”的乙方文化,为通信运营商、政府、行业客户提供设计、建设、监理、维护、运营、设施管理、现代供应链、软件开发、系统集成等服务,并积极拓展海外市场。 服务中国信息化建设60余年,建造中国50%以上通信网络。

近年来,公司转型升级,已具有领先的云计算、物联网、大数据平台及完整的面向城市、安防、交通、水利等领域的智慧产品集,完成100多个智慧城市顶层规划和实施。荣获“2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”第5名,“2019中国电子信息行业十大领军企业”第4名。

作为新一代综合智慧服务商,我们将中国通服的一体化总包服务能力、平台及应用场景、落地支撑服务全面开放,与社会各界伙伴合作共赢,成就客户,共筑生态,共创价值,共推数字中国建设。做数字经济助推者、智慧社会建造师,中国通信服务,服务美好生活。

 

中国通信服务股份有限公司总部携21家省级公司、中通服供应链管理有限公司、通服资本控股有限公司,为2020届应届毕业生提供3379个岗位。宣讲会现场接受简历投递,优秀毕业生有机会解决北京户口。宣讲会小米触屏智能音箱、现金红包等好礼已备妥,只等你来!

 

更多2020校园招聘详情请扫二维码:    

 

一、北京交通大学宣讲安排:

10月17日18:30-20:30 北京交通大学  九教中101教室

宣讲会结束后,中国通服下属单位通服资本控股有限公司中捷通信有限公司北京分公司中国通信建设集团设计院有限公司中国通信建设集团有限公司招标分公司上海邮电设计咨询研究院有限公司现场接收简历,并安排面试,欢迎有意向的有同学前来参加!

二、网申地址:http://campus.51job.com/chinatelecom/campus.html

注:简历投递以本地址为主。

下属单位岗位投递方式:进入上述网申地址→点击网页上方“校园招聘”→点击公司列表中“中国通信服务股份有限公司”展开列表

 

三:公司网站:http://www.chinaccs.com.cn/

四、智慧通服公众号:

 

五、总部及北京单位岗位信息:

 

招聘岗位

拟招聘人数

综合秘书岗

1

法律事务岗

1

项目管理岗

2

业务管理岗

2

人力资源管理岗

1

组织人事岗

1

人才建设与培训岗

1

会计核算岗

1

网络与信息安全岗

1

综合审计岗

1

业务创新岗

1

仓储配送管理岗(中通服供应链管理有限公司)

1

物流运营岗(中通服供应链管理有限公司)

1

人力资源管理岗(中通服供应链管理有限公司)

1

IT项目管理岗(中通服供应链管理有限公司)

1

投资助理(通服资本控股有限公司)

2

 

职位描述及应聘资格:

1、综合秘书岗

学历要求: 硕士研究生

专业要求:经济学类、法学类、政治学类、社会学类、中国语言文学类、系统科学类、信息与通信工程类、计算机科学与技术类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类

岗位职责:

1.负责文字材料撰写工作;

2.负责公司重要会议筹办工作;

3.负责公司公文处理工作;

4.完成领导交办的其他工作。

应聘资格要求:

1.熟练使用主要办公设备和常用办公软件;

2.有较强的文字功底;

3.责任心强,有较强的沟通能力及组织协调能力,有良好的团队合作精神。

 

2、法律事务岗

学历要求: 硕士研究生

专业要求:法学类

岗位职责:

1.起草、审核合同,制定合同范本,保证合同的合法合规性;

2.参与公司的投融资、重组整合、业务合作等重大经营活动的准备及谈判工作,并处理相关法律事务;

3.对公司经营决策提供法律审核意见,起草关于重要经营决策的法律意见书;

4.指导纠纷案件日常管理及诉讼处理,提出法律意见并参加相关活动;

5.完善公司规章制度体系,审核规章制度的合法性、规范性和协调性;

6.对公司商标事务进行管理,负责商标战略研究和制定、进行商标的注册、维护、维权等相关工作;

7.负责依法治企事务性工作以及日常法律事务工作和法制宣传教育工作,指导下属公司开展法律工作,管理外聘律师;

8. 完成领导交代的其他事务。

应聘资格要求:

1.法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、法律硕士、国际经济法、商法、涉外经济与法律、知识产权法等法律专业硕士研究生;

2.法律基础扎实,熟悉《公司法》、《合同法》、《物权法》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等相关法律法规,通过国家司法考试;

3.富于进取精神,愿意迎接挑战,实现人生价值;

4.良好的沟通协调能力和团队合作能力,诚实可靠,责任心强;

5.文笔流畅,具备较强的应用文写作功底;

6.优秀的英语听、说、读、写能力;

7.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;

8.担任学生干部或获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。

 

3、项目管理岗

学历要求: 硕士研究生

专业要求: 经济学类、工商管理类、电子与信息类、管理工程类、管理类

岗位职责:

1.制定并执行公司业务协同管理办法;

2.负责专业公司间日常协同拓展工作;

3.完成领导交办的其他工作。

应聘资格要求:

1.富于进取精神,愿意迎接挑战,实现人生价值;

2.有良好的沟通协调能力和团队合作能力,诚实可靠,责任心强;

3.有较强的应用文写作功底;

4.有优秀的英语听、说、读、写能力。

 

4、业务管理岗

学历要求:硕士研究生

专业要求:电子与信息类、管理工程类

岗位职责:

1.制定业务规划、业务管理办法,并推进实施;

2.负责项目管理与分包管理;

3.指导下属公司业务发展;

4.完成领导交办的其他工作。

应聘资格要求:

1.富于进取精神,能接受高强度工作压力;

2.有良好的沟通协调能力和团队合作能力,诚实可靠,责任心强;

3.较强的应用文写作功底;

4.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;

5.获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。

 

5、人力资源管理岗

学历要求:硕士研究生

专业要求:经济学类、应用经济学类、工商管理类、公共管理类、政治学类、心理学类

岗位职责:

1.协助建设与完善人力资源管理制度及体系;

2.协助开展薪酬管理、绩效考核等工作;

3.协助制订人力资源规划,开展招聘、培训等工作;

4.完成领导交办的其他工作。

应聘资格要求:

1.具有扎实的人力资源管理专业理论知识,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规;

2.富于进取精神,愿意迎接挑战,实现人生价值;

3.有良好的沟通协调能力和团队合作能力,诚实可靠,责任心强;

4.有较强的应用文写作功底;

5.英语听、说、读、写能力优秀;

6.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;

7.获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先;

8.通过国际、国内人力资源管理相关认证者优先。

 

6、组织人事岗

学历要求:硕士研究生

专业要求:政治学类、公共管理类、情报与档案管理类、图书信息档案学类

岗位职责:

1.负责公司党组管理的干部人事档案材料的收集、整理、归档等工作;

2.落实公司党组关于干部监督与证件管理的相关规定;

3.负责总部日常人事管理工作。

应聘资格要求:

1.具有扎实的人力资源管理专业理论知识,熟悉档案管理相关条例法规;

2.富于进取精神,愿意迎接挑战,实现人生价值;

3.有良好的沟通协调能力和团队合作能力,诚实可靠,责任心强;

4.有较强的应用文写作功底;

5.中共党员;

6.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;

7.获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。

 

7、人才建设与培训岗

学历要求: 硕士研究生

专业要求: 经济学类、应用经济学类、工商管理类、公共管理类、政治学类

岗位职责:

1.负责落实公司关于领导人员队伍及人才队伍建设的规划及部署;

2.协助建设与完善人力资源管理制度及体系;

3.完成总部日常人力资源管理工作。

应聘资格要求:

1.具有扎实的人力资源管理专业理论知识,具备较强的学习能力;

2.富于进取精神,愿意迎接挑战,实现人生价值;

3.有良好的沟通协调能力和团队合作能力,诚实可靠,责任心强;

4.有较强的应用文写作功底;

5.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;

6.获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先;

7.通过国际、国内人力资源管理相关认证者优先。

 

8、会计核算岗

学历要求:硕士研究生

专业要求:会计学类、财政学类、审计学类、金融类、经济学类

岗位职责:

1.负责会计核算工作,包括但不限于费控系统费用审核、往来款项清理、资产盘查、往来账务核对、会计凭证管理等。

2.协助编制资金支付表、财务报表等各类统计表,协助开展各类审计和检查工作;

3.完成领导交办的其他工作。

应聘资格要求:

1.具有扎实的财务理论知识,熟悉企业会计准则、税法等相关法律法规;

2.富于进取精神,愿意迎接挑战,实现人生价值;

3.有良好的沟通协调能力和团队合作能力,诚实可靠,责任心强;

4.有较强的应用文写作功底;

5.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;

6.获得三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先;

7.通过国际、国内CPA相关认证者优先。

 

9、网络与信息安全岗

学历要求:硕士研究生

专业要求:计算机网络与安全管理、信息安全、计算机科学与技术类、电子与信息类

岗位职责:

1.负责组织建设网络与信息安全管理体系;

2.处理网络与信息安全问题,组织网络与信息安全培训;

3.完成领导交办的其他相关工作。

应聘资格要求:

1.具备扎实的计算机网络、网络安全、信息安全等专业知识;

2.富于进取精神,愿意迎接挑战,实现人生价值;

3.有良好的沟通协调能力和团队合作能力,诚实可靠,责任心强;

4.获得信息安全领域相关证书者优先,掌握或熟悉各种攻击和防护技术者优先。

 

10、综合审计岗

学历要求:硕士研究生

专业要求:审计学、会计学

岗位职责:

1.参与公司内部审计;

2.协助完成审计处内控评估、风险管理等工作;

3.完成领导交办的其他工作。

应聘资格要求:

1.具有钻研精神,责任心强,工作认真细致、勤恳负责;

2.具备扎实的会计、审计和财务管理基础知识;

3.有较好的口头和书面表达能力,熟练使用Office办公软件;

4.获得优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金等荣誉奖励者优先;

5.具有审计、财务相关工作经验或者通过注册会计师等相关资格考试者优先。

 

11、业务创新岗

学历要求:硕士研究生

专业要求:电子与信息类、计算机科学与技术类、信息与通信工程类

岗位职责:

1.协助推进物联网、云计算、网信安全等核心平台以及各类智慧应用开发;

2.协助完成技术及产品品牌宣传推广、生态打造等工作;

3.完成领导交办的其他工作。

应聘资格要求:

1.计算机软件方向专业,具有扎实的软件开发理论知识储备;

2.对目前国际宏观技术政策以及行业信息化发展等趋势有一定了解;

3.有良好的沟通协调能力和团队合作能力,诚实可靠,责任心强;

4.有较强的应用文写作功底;

5.英语听、说、读、写能力优秀;

6.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。

 

12、仓储配送管理岗 (供应链公司)

学历要求:本科及以上

专业要求:工商管理、管理工程、经济学、应用经济学、交通运输、交通运输工程、电子与信息、信息与电子科学、计算机科学与技术、数学

岗位职责:

1.负责全国仓储配送网络信息的更新、审核和发布;

2.负责全国仓储网络建设(含租赁)立项、审核以及报批等工作;

3.负责公司物流信息系统数据的简单分析工作;

4.负责物流政策研究、行业与学术交流及咨询课题方案汇编等工作;

5.领导交办的其他各项工作。

应聘资格要求:

1.物流、供应链等相关专业;

2.熟练掌握各项办公软件操作;

3.工作认真仔细,有一定的沟通能力;

4.专业能力突出。

 

13、物流运营岗(供应链公司)

学历要求: 本科及以上

专业要求: 工商管理、管理工程、经济学、应用经济学、交通运输、交通运输工程、电子与信息、信息与电子科学、计算机科学与技术

岗位职责:

1.监控运营质量的达成,做好时效统计、货损统计、回单统计等工作。

2.监控基本费用结算,包括各省费用、承运商费用统计;

3.协助进行监督项目运营,进行定期项目绩效考核、异常统计与整改落实;

4.文档编制,按照领导要求编写相关文件(基本类),如项目日常运营报告;

5.完成直线领导交办的其他事宜。

应聘资格要求:

1.物流、供应链等相关专业;

2.熟练掌握各项办公软件操作;

3.有一定的方案及策划能力;

4.有良好的沟通能力,能吃苦耐劳适应经常出差者优先。

 

14、人力资源管理岗 (供应链公司)

学历要求: 本科及以上

专业要求: 工商管理、管理工程、经济学、应用经济学、心理学

岗位职责:

1.梳理招聘需求,协助制定公司招聘计划,开展员工招聘、人员借调、实习生招募及管理等工作;

2.负责岗位管理,参与编写岗位说明书、岗位分析等;

3.负责员工关系管理,员工试用期满考核、劳动合同续签考核、劳动合同及相关协议签订和解除等工作;

4.负责人员用工管理,编制各类用工人员(员工、借调人员、实习生)的基础信息表,并进行情况分析。

应聘资格要求:

1.企业管理、人力资源管理等相关专业;

2.具备良好的分析和研究能力、计划与执行能力;

3.责任心较强,具备团队合作意识、协调沟通能力。

 

15、IT项目管理岗

学历要求: 硕士研究生

专业要求: 计算机科学与技术类、管理工程类及相关专业

岗位职责:

1.参与并负责集团公司总部项目调研、需求分析、日常运维工作;

2.参与组织协调开发厂家以及业务部门相关人员、保证项目顺利开展 ;

3.参与组织制定/修订业务涉及各种项目管理手册、管理规范等 ;

4.定期向项目经理汇报工作进展和项目推进中的问题,并提出解决建议。

应聘资格要求:

1.2020应届硕士研究生,计算机科学、信息系统等相关专业;

2.能熟练地使用办公软件;

3.性格开朗、沟通表达能力强,有较强的执行力和团队合作精神,抗压能力强;

4.有良好的问题分析和解决能力,有较强的主观能动性,善于并乐于学习。

 

16、投资助理岗

学历要求:硕士研究生

专业要求:经济、金融、财务、MBA及信息技术等理工科相关专业

岗位职责:

1.作为项目小组成员,按照业务分工实施项目工作;

2.对所负责的投资领域开展行业研究;

3.对公司拟投资项目进行财务测算、成本分析、敏感性分析;

4.协同公司内部法务/财务人员、外部法律/财务/资产评估顾问,开展项目尽职调查;

5.为投资项目准备推介性文件,编制投资调研报告、可行性研究报告及投资协议等材料,并拟订项目实施方案,供公司投决会和潜在合作方参考;

6.参与投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系;

7.参与投资项目的直接或间接投后管理,监控和分析投资项目的经营管理,协助拟定投后管理报告,并及时提出业务拓展和管理改进的建议;

8.收集、整理工作底稿并归档。

应聘资格要求:

1.硕士研究生,复合教育背景优先考虑;

2.熟练掌握office办公软件,PPT基础扎实;

3.具有较强的研究能力、逻辑思维能力,具备较扎实的商业及财务分析基础;

4.良好的中英文口头及书面表达能力;具备良好的协调、学习能力,具有较强的人际交往和谈判能力;

5.有知名VC/PE、FA及券商投行、并购实习经验者优先考虑。

 


单位信息

单位全称:中国通信服务股份有限公司

单位性质:其他

单位所在地:北京市


单位简介:

中国通信服务股份有限公司(简称中国通信服务)是经国务院同意、国务院国有资产管理委员会批准,在国家工商行政管理总局登记注册成立的国有大型企业,由中国电信集团公司、中国移动通信集团公司、中国联合网络通信集团有限公司三大电信运营商控股,在全国范围内为通信运营商、媒体运营商、设备制造商、专用通信网及政府机关、企事业单位等提供网络建设、外包服务、内容应用及其他服务,并积极拓展海外市场。 中国通信服务拥有先进的技术、齐全的业务、良好的业绩、完备的资质、广泛的本地化服务网络和独具特色的一体化服务模式,以及具有丰富经验和良好执行能力的管理团队。中国通信服务是我国通信行业第一家在海外上市的生产性服务类企业(HK0552)。中国通信服务上市被国务院国资委誉为“为大型国有企业盘活辅业资产进行了有益探索,提供了成功案例”。中国通信服务拥有独特而优秀的能力,面临多种机遇,在发展中处于有利地位,致力于成为全球化千亿级信息化领域生产性服务业主导者。


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