宁波银行上海分行2019校园宣讲会宣讲会

 

宁波银行上海分行2020校园招聘启事

宁波银行上海分行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，宁波银行上海分行现启动2020年校园招聘，具体招聘公告如下：

一、 招聘对象

全日制普通高校2020年应届本科及以上学历毕业生。

二、 招聘岗位 

（一）分行培训生

经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

（二）科技定向生

培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。

（三）运营培训生、综合柜员

面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。

（四）营销定向生

1. 零售公司营销类业务经理

根据分行零售公司部业务发展需要和部门工作安排，负责拓展小企业业务，引进基础客户。

2. 营销类信贷经理

主要负责我行白领通、贷易通、个人按揭贷款、储蓄存款等个人信贷类业务产品的营销工作。

3. 理财经理

负责我行个人理财产品的营销工作。

4. 信用卡类业务经理

负责我行信用卡、大额分期相关业务，引进基础客户。

三、 招聘安排

阶段	具体安排	时间
宣传及网申阶段	开启招聘宣传并进行简历接收及初步筛选	9月初至10月底
初面	简历筛选通过的统一组织初面	9月初至11月初
笔试	根据总行统一安排，举行培训生笔试	11月初
终面	根据实际情况分批次安排	11月至12月
offer及签约	终面通过人员分批次安排体检和录用	12月
具体时间届时会有所调整，请以我行短信通知为准。

四、 招聘条件

（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；

（二）性格开朗，乐于合作，对营销工作感兴趣，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；

（三）2020年应届毕业生，毕业时间原则上不早于2019年9月份，不晚于2020年8月底，并取得毕业证、学生证、报到证，开始全职工作。如为国外高校毕业生，必须于2020年8月底通过教育部学历认证。

（四）身体健康，符合我行亲属回避政策。

五、应聘方式

（一）官网投递

登录宁波银行招聘官网（http://zhaopin.nbcb.com.cn），点击 “校园招聘”，招聘机构选择“上海分行”，点击“我要应聘”，注册并在线填写简历后应聘相关岗位。

（二）投递

关注“宁波银行招聘”公众号或扫描下方二维码，下点击“校园招聘”-“我要应聘”，在机构一栏选择“上海分行”，注册并在线填写简历后应聘相关岗位。

简历投递截止时间为2019年10月31日24点。

六、 注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。

（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者个人简历填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。

（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。

七、银行简介

宁波银行上海分行成立于2007年5月，不仅是宁波银行开设的首家异地分行，也是上海地区首家城商行异地分行。开业以来，上海分行秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，不断融入区域经济。目前，上海分行拥有营业部、徐汇、松江、闵行、静安、浦东、嘉定、长宁、普陀、黄浦、张江、卢湾、杨浦、宝山、虹口、金山、金桥、崇明、闸北、南汇20家营业机构，服务半径覆盖上海重点经济区域。

宁波银行上海分行一直以来十分注重企业文化建设，致力于打造员工价值实现的事业平台，着力营造宽容的、和谐的、奋发进取的环境，始终为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇，善于调动各级员工的积极性和创造性，善于融合吸收各类优秀人才、先进文化和经营理念、管理技术，不断地进行变革和创新，努力提升自身的竞争力。

分行培训生

科技定向生

运营培训生

综合柜员

零售公司营销类业务经理

营销类信贷经理

理财经理

信用卡类业务经理