龙湖集团2021届秋季绽放校园宣讲会
无论你就读什么专业、具备什么背景、拥有什么爱好,即将毕业的你会选择怎样的人生?渴望怎样的舞台?如果还没有想好,请先与我们一起感受“绽放”的美丽!
【宣讲会时间】:10月6日(周二) 下午14:00-16:00
一、项目介绍
龙湖“绽放”项目,成立至今已超10年,是龙湖集团为选拔、培养具备行业竞争力的营销高级管理人才而打造的管理培训生计划。历年来,龙湖“绽放”培养了无数的销冠、营销专家和高级管理人才,是全行业营销精英的专属成长舞台。
每年春秋两季,我们将通过多角度的考察,甄选符合龙湖价值观的优秀毕业生加入公司,并通过3-4年系统性培训,助力其加速成长,成为优秀的地产行业营销管理人才。如果你立志成为行业卓越人才,那就“去绽放,耀未来”吧!
二、岗位介绍
l 招聘岗位:地产营销岗位
l 招聘对象:
1.专业不限,统招2021年应届本科及以上学历毕业生;
2.条件优秀者可放宽至2022届本科毕业生,即在校大三学生(带薪实习);
3.有志于选择地产营销作为“绽放”自己激情和梦想的舞台。
l 招聘人数:50
l 工作地点:
武汉、以及全国龙湖集团各区域公司所在城市
l 初始岗位职责:
1. 熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,为客户提供服务;
2. 具备优质的职业素养,与客户建立良好关系,并促进业绩与合作的达成;
3. 学习掌握地产推广、获客、品牌管理等综合专业知识,致力成为优秀的管理者与操盘手。
l 岗位要求:
——我们“要”的人
J 以客户为一切工作的出发点,眼睛和内心永远朝向客户,常能发现一些商机,喜欢赚钱
J 内驱力强,有快速成功的渴望,喜欢挑战与竞争
J 有脑有心有手(有思想、又能务实地落地执行)
J 抗压有韧劲、乐观阳光、自然(对难度、压力有准备)
J 喜欢表达或“讲故事”,有感染力”
J 追求卓越,志存高远,有点小目标、情怀和思想
——我们“不要”的人
L 过分追求工作和生活平衡
L 能讲但不能做,好高骛远
L 讲派头、搞小团体
L 不能接受模糊事件与变化
L 所有问题皆有借口,都不是自己的错,不在自己身上找原因
三、招聘流程
序号 | 时间 | 事项 |
1 | 8月底 | 网申 |
2 | 9月 | 线上&线下宣传 |
3 | 9月中下旬—10月上旬 | 初试/复试/集训 |
4 | 10月中旬 | 发放Offer |
5 | 10月中旬-12月底 | 带薪实习 |
四、薪酬福利
为吸引高素质的人才,龙湖集团提供同行业内非常有竞争力的全面薪酬。对于绽放生来说,其具体的薪酬福利由以下两部分组成:
n 年总现金收入=13个月的基本工资+绩效奖金(业绩奖金+年终奖)+各项补贴
n 龙湖员工全方位关爱体系
五、培养发展
注:绽放生的初始岗位为置业顾问,你们需要在这个岗位上深刻了解客户、市场、竞争、行业特征以及营销这个职能。在初期的几年内,你们多数将在销售及销售管理方向发展,过程中也可转岗策划推广、渠道管理、客户及市场研究、品牌管理等方向发展,当然也有机会跨职能、跨航道发展。
六、发展前景
加入龙湖“绽放”,你将体验真实的高端房地产运营模式,你将收获职业生涯的第一份成长与惊喜。在这里,你会发现“营销”不仅仅是“营销”。
绽放生涯:地产营销的黄埔军校,营销精英的最强音!
领先起步:提前实习,进入一线实战,赢在起跑线上!
高速奔跑:系统化培训,多次加速培养,助力快速发展!
价值增值:不仅是营销,还有地产全流程、跨航道的学习!
不只是金:超出预期的回报,无论是物质还是精神!
广阔空间:全国性的成长平台,跨航道的综合发展机会!
七、投递方式
A:登录龙湖集团官网 www.longfor.com,选择【加入龙湖】-【我要应聘】-【校园招聘】,申请【绽放】,选择心仪的职位投递。
B:关注【龙湖集团招聘】公众号,点击【校园招聘】,申请【绽放】,进行手机端投递。
C:建议通过官网方式进行,也可以投递简历邮箱[email protected]。
龙湖集团招聘公众号
更多信息也可进群了解
去绽放,耀未来
龙湖集团控股有限公司(以下简称“龙湖集团”)1993年创建于重庆,发展于全国,业务涵盖地产开发、商业运营、长租公寓、智慧服务四大主航道业务,并积极试水养老、产城等创新领域。
2009年,龙湖集团(股份代码:960)于香港联交所主板上市。2019年,集团营业额1510.3亿元,收获境内外全投资级的民营房企***信用评级。截至2020年初,集团业务遍布全国7大城市群,50余个城市。集团连续10年获得“财富中国500强”,连续8年获得“中国房地产开发企业综合实力10强”,3次入选“福布斯亚太区***上市公司50强”,2次荣登“福布斯全球上市公司2000强,2020年龙湖位列236位,比2019年大幅攀升109位”,同时,龙湖集团摘得“2020中国上市房企信用表现TOP10”桂冠。
自1997年开发首个住宅项目重庆龙湖花园南苑以来,龙湖已累计开发项目800余个,累计开发面积近1亿平方米,先后有5个项目荣获中国房地产综合开发行业***奖项“广厦奖”,12个项目荣获中国土木工程***奖项“詹天佑奖”。2019年合同销售额2425.0亿元,继续稳站行业前十。
作为中国最早的购物中心开发商之一,龙湖商业先后发展出“天街”、“星悦荟”、“家悦荟”三个业态品牌。2019年,商业租金增长31.9%至47.5亿元,开业商场年客流量4.7亿人次,位列中国商业地产百强第7。目前集团已开业商场达39座,开业建筑面积377万平方米,整体出租率98.5%。
龙湖积极响应“租购并举”政策,旗下租赁住房业务龙湖冠寓,面向新世代人群租住生活形态及消费升级需求。2019年,冠寓已在北京、上海、深圳、杭州、南京、重庆、武汉等一线及二线城市开业运营,累计开业房间数量达7.5万间,规模行业领先,租金收入11.7亿元,同比增幅150.6%。位居集中式长租公寓品牌指数排行榜第一名。
龙湖智慧服务成立于1997年,服务业态涵盖了住宅、商业、公建及城市公共空间等多个领域。目前,智慧服务已进驻全国 118个城市,合约管理面积4.28亿平方米,服务超330万户业主,业主满意度连续十一年超过90%。用“满意+惊喜”的高品质服务赢得客户的广泛认可,位列中国物业企业品牌价值TOP10。
龙湖集团武汉区域公司成立于2016年,目前已投资12个地产开发项目,自持6座大型购物中心、27个长租公寓。2019年销售规模破百亿,位列武汉房地产市场TOP10。
龙湖集团1993年创建于重庆,发展于全国,业务涉及地产开发、商业运营、物业服务、长租公寓等领域。
2009年,龙湖地产有限公司(股份代码:960)于香港联交所主板上市。截至目前,集团拥有雇员18,000余人,业务遍布中国长三角、西部、环渤海、华南和华中32个城市,累计已开发项目超过200个,已开发面积7482万平方米,待开发土地储备约5002万平方米。2017上半年合同销售额926.3亿元人民币,经营规模和综合实力居中国房地产行业前列。
秉承“善待你一生”的经营理念,龙湖以优质的产品和服务赢得了股东、客户、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉,集团连续5年获得“中国房地产开发企业综合实力十强”、多次入选“福布斯亚太区最佳上市公司50强”,2017年企业长期信用评级上调至境内外全投资级。
自1997年开发首个住宅项目重庆龙湖花园南苑以来,龙湖逐渐形成了高周转、复合性地产开发能力,累计已销售别墅、洋房、高层、公寓、写字楼、商铺等各业态产品超20万套,发展出了“香醍”、“原著”、“滟澜”等经典产品品牌。龙湖本着“品质第一、管理精细”的理念,致力于打造客户心中的好产品,在国内外屡获业界殊荣:先后有5个项目荣获中国房地产综合开发行业最高奖项“广厦奖”,12个项目荣获中国土木工程最高奖项“詹天佑奖”;顶级别墅颐和原著项目荣获全美住宅建筑商协会(NAHB) “最佳国际建筑设计奖”,春森彼岸项目荣获美国建筑师学会(AIA)“优秀城市设计大奖”。
作为中国最早的购物中心开发商之一,龙湖从事商业地产运营已17年,先后发展出都市型购物中心“天街”、社区型购物中心“星悦荟”和中高端家居生活购物中心“家悦荟”三个业态品牌。目前集团已开业商场达25个,开业建筑面积约203万平方米,已合作商户3800家,战略合作品牌近200家。2017年上半年开业商场总客流量达1.4亿人次。龙湖将地产开发“精细化”的基因移植于商业运营,致力于打造家和办公室外的好去处。龙湖首个商业项目北城天街购物中心被公认为“重庆八大新地标”之一,龙湖商业团队也屡次荣获“中国购物中心产业推动奖”等荣誉。龙湖未来将稳步增持商业,并计划用5-10年的时间,使投资性物业营收成为集团新的业务增长极。
龙湖物业成立于1997年,通过香港品质保障局ISO9001认证,业务涉及社区管理、公用设施养护、家政服务、绿化石材养护、房地产经纪等领域,目前服务超过90万户业主,管理面积1.05亿平方米,分布于30个城市。龙湖物业秉承“满意+惊喜”的服务理念,致力于打造客户心中的好帮手,业主满意度连续8年保持在90%以上,位列中国物业服务百强企业综合实力TOP 10。
龙湖积极响应“购租并举”,率先布局长租公寓业务,已成为集团四大主航道业务。龙湖长租公寓“冠寓”主力目标客群定位于20-35岁的年轻人,营造“我家我自在”的租住体验,预计至2017年底,龙湖冠寓将覆盖全国16个城市,开业房间数将超过15000间,至2020年租金收入超过20亿元。
龙湖不仅向客户提供优质的产品和服务,还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任,长期致力于住房保障、扶贫救灾、生态环保、公民教育、就业促进、和谐社区等公益事业。作为房地产行业一份子,龙湖积极参与保障性住房建设,目前已累计建成各类保障房约15,000套,建筑面积约150万平方米。此外,集团已形成“龙湖年货”等特色公益品牌,每年持续开展扶贫济困活动。龙湖通过与政府合作、提供职业培训以及商业基金,迄今已累计帮助3万余人解决了就业问题,龙湖物业培训学校免费向社会输送了超过8,000名专业技能人才。截至目前,龙湖慈善公益事业投入已累计超过3亿元人民币。
在 “追求卓越”、“人文精神”、“研究精神”、“信任/共赢”、“企业家精神”这五项核心价值观的支撑下,龙湖形成了“志存高远、坚韧踏实”的独特气质,并建立起具有行业标杆地位、全面职业经理人化的现代企业管理制度。配合公司的快速成长,龙湖通过提供完善的个人发展计划、具有竞争力的薪酬激励和企业文化吸引来自各行业的优秀人才,充实管理团队,目前已形成“仕官生”、“绽放”、“点将”、“商业CS” 等多层次人才招聘和发展体系,为行业培养了大批具有企业家精神的职业经理人。
从2005年起,龙湖秉承“区域聚焦、多业态”战略,开启全国化发展——由西向东、由北向南,从核心经济圈的中心城市辐射到周边城市,利用业态和区域的双重平衡来实现可持续的发展。自2011年以来,集团开始了以“优土储、强运营、控成本、持商业、精团队”为关键词的战略转型,标志着全国化发展迈入新阶段。未来,龙湖将坚持以成为中国房地产行业最受尊崇和信赖的全国市场领导者为愿景,继续致力于为客户提供优质的产品和服务并影响他们的行为,在此过程中,成为卓越的企业并创造机会。
职位编号 | 职位名称 | 需求专业 | 学历要求 | 需求人数 | 操作 |
1527173 | 营销管培生 | 不限专业 | 本科 | 50 | 投递简历 |