圣仁谷教育集团2019校园宣讲会宣讲会

招聘简章

公司简介

北京圣仁谷教育是一家囊括幼儿教育、实现个人成长、青少年好习惯特训营、家庭教育课程、家庭教育师资培训、教官团培训的专业教育机构，公司拥有强大的研发团队及系统的家庭教育课程产品，目前建立了与人社部、教育部及各地区教育局、各民办教育机构及教育人士的深度合作。

公司立足北京，辐射全国，在山东、山西、河南、江西、重庆、广西、浙江、黑龙江等30多个省、上百个城市建立了“家庭教育工作站”，培养了上百名家庭教育导师，培养了数千名家庭教育讲师。自创建以来，圣仁谷者一路用知识和智慧践行大爱，得到了社会各界的认可和支持。

岗位介绍

一、市场专员（5名）

薪资范围：4000-20000元

岗位职责

1. 开展市场招生活动和客户服务，确保公司分配的销售目标的达成；             

2. 执行招生市场活动，树立品牌形象，达成招生目标；

3. 为学员及家长做好参加学校各项培训项目的优势及前景分析；

4.熟练掌握市场宣传配套资料内容，为客户提供主动、热情、周到、翔实的服务；

5.通过面谈、电话、电子邮件等方式对客户的问题进行答疑，并及时通过各种方式联络及回访，提升报名率；

6.积极参加学校、部门的培训活动，认真执行学校、市场主管规定和实施细则，努力提高业务水平；

岗位要求

1. 热爱教育行业，对教育行业感兴趣。

2. 具有良好的沟通能力和团队意识。

3. 能积极面对挑战和压力，工作积极主动，踏实肯干，吃苦耐劳。

二、客服专员（3名）

薪资范围：4000-20000元

岗位职责：

1.售前支持：产品介绍，引导说服客户达成交易，帮助合伙人在各个教育中心开展家庭教育大规模家庭教育课程。

2.售中跟踪：客户订单沟通并跟进。

3.售后服务：客户反馈问题处理。

岗位要求：

1. 具有极强的沟通能力和活动策划能力。

2. 足够的耐心，处理合伙人相关事宜。

3. 具有吃苦耐劳的韧性，乐观积极。

三、管理培训生（5名）

薪资范围：4000-20000元

岗位职责：
1.熟悉及了解各部门工作细则和流程。
2.以项目方式，参与相关的公司管理工作。
3.需在公司出财务之外的各个部门进行轮岗，根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项。
4.执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1.认同并实践公司企业文化；
2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力。
3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具。
4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长。
5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力。
6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。

四、新媒体运营（1名）

薪资范围：7000-12000元

岗位职责：

1.负责公司新媒体运营，制定新媒体运营计划并落实，输出写高质量推文内容。

2.提升粉丝、阅读量和互动数量，根据市场反馈情况，调整发布内容策略，提升阅读量、传播率和转化率，塑造企业品牌形象，提高品牌美誉度。

3.公司活动报道，新活动策划，完成推广策划及文案撰写。

4.通过新媒体平台，配合公司实现新媒体资源获取。

岗位要求：

1. 相关专业优先考虑

2. 具备敏锐的市场洞察力，独特的视角，熟悉新媒体传播特点。

3. 具备良好的文字驾驭能力和独到的文案创作能力较强的编辑整合能力。

4. 视野开阔，思维敏捷，良好的沟通表达能力。

五、财务专员（1名）

薪资范围：7000-12000元

岗位职责：

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

2、根据记账凭证报销内容收付现金，办理银行存款和现金领取。

3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

6、完成部门领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、财务相关专业，具备必要的专业知识和专业技能。

2、具有良好的职业道德，具备一定的组织能力，原则性强。

3、服从上级工作安排，熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策。

4、能熟练操作计算机。

5、已考取资格证的优先考虑。