中国航空发动机集团有限公司组团招聘会

 

参会单位（排名不分先后）

 

中国航发四川燃气涡轮研究院

中国航发南方工业有限公司

中国航发贵阳发动机设计研究所

中国航发西安动力控制科技有限公司

中国航发控制系统研究所

中国航发燃气轮机有限公司

中国航发北京航空材料研究院

中国航发商用航空发动机有限责任公司

中国航空发动机研究院

中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司

中国航发西安航空发动机有限公司

中国航发沈阳发动机研究所

 

 

一、集团简介

中国航空发动机集团有限公司（简称：中国航发，英文全称：Aero Engine Corporation of China，英文简称：AECC）是中央直接管理的国有特大型军工企业，由国务院、北京市人民政府、中国航空工业集团有限公司、中国商用飞机有限责任公司共同出资组建。下辖29家直属企事业单位，拥有3家主板上市公司，现有职工7.7万人，拥有包括7名院士、200余名国家级专家学者在内的一大批高素质、创新型科技人才。建有多个国防科技重点实验室、创新中心，具有较强的科研生产能力,以及较为完整的军民用航空发动机、燃气轮机研发制造体系与试验检测能力。

中国航发秉承“动力强军、科技报国”的集团使命，坚持“动力为本、质量制胜、人才强企、合作共赢”的经营方针，致力于航空发动机的自主研发，深入推进军民融合发展。主要从事航空发动机、辅助动力、燃气轮机、飞机和直升机传动系统的研制、生产、维修和服务；从事航空材料及其它先进材料的研发与制造。中国航发设计生产的涡喷、涡扇、涡轴、涡桨、活塞发动机和燃气轮机等产品，广泛配装于各类军民用飞机、直升机和大型舰艇、中小型发电机组，客户涉及航空、航天、船舶、能源等多个领域，为我国国防武器装备建设和国民经济发展作出了突出贡献。

二、招聘需求

面向2021届高校毕业生，提供涵盖6个学科、200多个专业共2400余个岗位，详见附表1。

1.工学（“心”计划核心专业）：航空航天类、力学类、机械类、仪器仪表类、材料类、能源动力类、电气信息类、电子信息科学类、土建类。

2.理学（“心”计划核心专业）：数学、物理、化学。

3.经济学：经济学、统计学、金融学。

4.法学：法学、政治学、马克思主义理论。

5.文学：中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学。

6.管理学：管理科学与工程类、工商管理类、图书档案学类。

三、招聘会安排

1.时间：9月29日  周二上午  9:30-11:30

2.招聘地点：科大西区学生活动中心三楼多功能厅

 

四、“心”计划解读

“心”计划是中国航发深入贯彻“人才强企”战略，旨在加大高层次、高素质人才引进力度，加快建设一支数量充足、结构合理、素质优良的科技人才队伍，加快促进我国航空发动机事业发展，面向知名高校高素质博士、硕士开展的引才专项计划。2019年，“心”计划正式实施，精准有力的支持政策吸引了100余名顶尖院校高素质博士加入航空发动机事业。2020年，中国航发拓展引才对象范围，将硕士纳入“心”计划，并制定了专门的支持政策。

（一）博士加入“心”计划

1.基本条件

（1）热爱航空发动机事业，品德优良，一般不超过28周岁。

（2）原则上应为中国航发重点合作高校或其他“双一流”高校的航空航天推进系统类、机械类、材料类、控制类等航空发动机相关专业全日制应届博士毕业生。

（3）具有广阔的学术视野和创新思维能力。

2.支持政策

▲薪酬待遇（含专项补贴）：25-30万元。

▲集团层面：（1）专项补贴。每人每年补贴10万元，为期5年。（2）重点培养。集团重点关注：直接纳入集团青年骨干后备人才库，优先推荐参评集团人才成长奖、青年创新型拔尖人才；职称绿色通道：提前1年参加高级工程师评审，具备晋升研究员、研究员高级工程师条件的，可提前1年参加评审；集团专项培训：参加集团统一组织的入职培训、能力提升培训、高端研修、出国培训等。

▲单位层面：（1）专项培养。名师定制化培养：担任型号、项目总师和重点课题负责人科技助理；重点型号岗位历练：参加所在单位重点型号、项目或重大课题研制；参加评选指标单列：自入职第3年起，可不受所在基层单位（部门）指标限制，直接作为人选参与所在单位各类科技人才计划选拔。（2）生活保障。住房、安家费、项目奖励、福利、用餐、补贴等。

3.招聘计划

详见附表2。

（二）硕士加入“心”计划

1.基本条件

（1）毕业院校及专业：原则上应为中国航发重点合作高校或其他“双一流”高校的航空航天推进系统类、机械类、材料类、控制类等航空发动机相关专业全日制应届硕士毕业生；对于特色院校的优势专业，院校范围可适度放宽。

（2）学科水平：所学专业所属的一级学科应在教育部学科评估中获得B+及以上等级。

（3）学业成绩：应在本校本专业综合排名靠前。

对于在国际、国家级专业类重要竞赛中获奖，或在学习期间作为主要完成人取得省部级以上科技成果的，条件可适度放宽。

2.支持政策

用人单位对录用人选可自主选择实施谈判工资或专项补贴政策：（1）谈判工资政策是参考单位所在地优势军工单位的薪酬水平，实施“一人一策”；（2）专项补贴政策是除原有待遇外，给予每人每月3000元以内的专项补贴。具体政策以用人单位为准。

3.招聘计划

用人单位根据自身发展需求，选拔确定纳入专项计划硕士毕业生人选。

五、简历投递方式

登陆http://zhaopin.aecc.cn网站投递或扫描以下二维码。

 

航空航天类

力学类

机械类

仪器仪表类

材料类

能源动力类

电气信息类

电子信息科学类

土建类

数学

物理

化学

经济学

统计学

金融学

法学

政治学

马克思主义理论

中国语言文学

外国语言文学

新闻传播学

管理科学与工程类

工商管理类

图书档案学类