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上海万革始应用软件有限公司2019校园宣讲会
宣讲会介绍
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| 深圳市华星光电技术有限公司宣讲会 时间：2012-9-21 14:00-16:00 地点：东校区公共教学楼B101 >>中华心 世界屏 新兴的中国力量 深圳市华星光电技术有限公司是由TCL集团、深圳市政府和三星电子共同投资建设的一家高新科技企业，是迄今国内自主创新建设的最高世代TFT-LCD液晶面板生产线，公司注册资本100亿元，项目总投资规模达245亿元，是深圳市建市以来单笔投资额最大的工业项目， 2012年华星光电被认定为“广东省第一批战略性新兴产业基地”。 华星光电汇聚了台湾、韩国业内享有较高知名度的顶尖技术人才，截止目前公司已拥有技术、研发人才超过1000人，依托公司强大的技术研发实力，目前我们已独立研发出具有自主知识产权的HVA技术，其穿透率指标处于业界领先水平，在中国、美国、PCT的专利申请共2875件。 2012年华星光电自主研制的全球最大110寸四倍全高清3D液晶显示屏“中华之星”，于3月9日在北京正式发布，奠定了依靠自主创新的华星光电在国内平板显示行业的领先地位，实现了中国视像行业先进显示技术的历史性突破，使中国继日韩后成为掌握自主研制高端显示科技的国家。 华星光电热诚地欢迎有志于创造不平凡事业的您加入我们的团队。在这里，您可以学习全球领先的液晶显示技术，和行业最资深的专家一起工作，和华星光电人一起用赤诚的“中华心”实现“世界屏”的伟大梦想。 简历投递地址： http://jobs.tcl.com >>招聘计划： 专业类别 岗位类别 学历要求 招聘人数 机械类 制造/生产技术/环境安全 本科 16 化工/化学类 制造/生产技术/品质 本科 20 研发 硕士/博士 9 材料类 制造/生产技术/品质 本科 22 研发 硕士/博士 11 光电类 制造/生产技术/品质/销售 本科 14 研发 硕士/博士 11 电子/电气信息类 制造/生产技术/品质 本科 14 研发 硕士/博士 12 应用物理学 制造/生产技术/品质 本科 10 计算机软件类 IT 本科/硕士 7 环境安全类 环境安全 本科 4 数学统计类 品质 本科 1 工业工程/管理科学 生产技术/制造 本科 7 >>招聘行程： 城市 宣讲/研讨高校 宣讲/研讨时间 笔试及面试时间 长沙 中南大学 TCL宣讲会 2012/9/20 09/22-09/25 华星沟通会 2012/9/21 南昌 南昌大学 TCL宣讲会 2012/9/20 09/22-09/25 华星沟通会 2012/9/21 广州 华南理工大学 TCL宣讲会 2012/9/20 09/22-09/25 华星沟通会 2012/9/21 中山大学 华星沟通会 2012/9/21 哈尔滨 哈尔滨工业大学 TCL宣讲会 2012/10/10 10/13-10/16 华星沟通会 2012/10/11 西安 西安交通大学 TCL宣讲会 2012/10/10 10/13-10/16 华星沟通会 2012/10/11 西安电子科技大学 TCL宣讲会 2012/10/11 华星沟通会 2012/10/12 武汉 华中科技大学 TCL宣讲会 2012/10/10 10/13-10/16 华星沟通会 2012/10/11 武汉大学 TCL宣讲会 2012/10/11 华星沟通会 2012/10/12 重庆 重庆大学 TCL宣讲会 2012/10/11 10/13-10/16 华星沟通会 2012/10/12 成都 电子科技大学 TCL宣讲会 2012/10/17 10/20-10/24 四川大学 TCL宣讲会 2012/10/18 华星沟通会 2012/10/19 北京 北京理工大学 TCL宣讲会 2012/10/17 10/20-10/24 华星沟通会 2012/10/18 北京科技大学 TCL宣讲会 2012/10/18 华星沟通会 2012/10/19 长春 吉林大学 华星沟通会 2012/10/18 10/19-10/22 南京 东南大学 华星沟通会 2012/10/19 10/20-10/24 南京理工大学 华星沟通会 2012/10/19 兰州 兰州大学 华星宣讲会 2012/10/25 10/28-11/01 济南 山东大学 华星宣讲会 2012/10/25 10/26-10/29 沈阳 东北大学 华星宣讲会 2012/10/25 10/26-10/29 >>华星培养计划： 华星提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，丰富的培训课程，多彩的员工活动。 公司为应届毕业生制定了系统而完善的培养开发计划。包括以下内容： 入职培训：完成从学生到职业人蜕变。包括军训、雏鹰活力营、职业素养开发等内容。 基础技术培训：了解公司业务，学习TFT-LCD制程相关知识； 部门业务培训：根据每个人的职业选择，在各部门完成部门具体业务培训； 导师制：到岗后，将为每一位新员工入指定一名经验丰富的行业专家，对其进行指导，帮助员工成长为行业精英； |
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