苏宁云商
招聘会名称:10月15日苏宁云商专场招聘会 | |
召开时间:2013年10月15日14:30时 | 具体地址:北绣山南报告厅 |
一、企业简介 (一) 集团介绍 苏宁创立于1990年,位列中国企业500强第39位,中国民营企业第1位,是中国最大的商业企业,品牌价值956.86亿元。 苏宁以商业为主业,顺势切入综合地产开发,同步带动酒店服务等行业发展,形成了商业零售、综合地产、酒店服务、投资多产业协同发展的格局。 截止2012年底,苏宁进入海内外700多个城市,拥有员工18万,海内外销售规模2300亿元。 (二) 苏宁云商——互联网时代的创新零售模式 经过20多年的拼搏,苏宁从一家200平米的空调专营店发展为中国最大的商业企业,在中国和日本拥有两家上市公司。 近3年苏宁实施营销变革、推进科技转型,打造智慧服务,开创苏宁云商新模式。苏宁以云技术为支撑,以开放平台为架构,融合线上线下,开放前台后台,做“店商+电商+零售服务商”。 苏宁云商立足线上线下两大平台,开放物流、金融和数据等核心资源,服务于上游供应商(生产商、批发商和零售商);整合各类实体产品、内容产品和服务产品,服务于下游消费者(个人、家庭和企事业单位)。 苏宁采取“租、建、购、并”同步开发的模式,以全品类经营为前提,围绕“专业店”、“综合平台”两个方向,打造多物业平台、多品类组合的新型店面终端,打造线上线下融合的强大平台,并同步发力海外市场拓展。未来苏宁仍将保持稳健、快速的网络发展态势,到2020年店面总数将达3500家,销售规模突破3500亿元。 自2010年初上线以来,苏宁易购始终以高速的发展态势引领行业发展,产品线从传统家电、3C拓展至百货、日用品、母婴、化妆品、图书、虚拟产品等领域,快速跻身中国B2C行业前3强。面向未来,苏宁将借助PC、手机、PAD、智能电视和自助终端等五块屏,实现多屏互动,为消费者带来便捷高效的购物体验;通过自主经营和开放平台等方式实现全品类的拓展,为消费者提供一站式的服务。 到2020年苏宁电子商务业务将实现3000亿元的销售规模,成为领先的电子商务综合平台。 未来十年,苏宁云商将以“科技转型、智慧再造”为方向,立足国内,开拓国际,实体网络与虚拟网络同步推进,在全国建设60个物流基地、10个自动仓储拣选配送中心和8个数据中心。以云服务为构架,打造专业协同型供应链,搭建资源共享型管理模式,提供功能复合型服务集成。 到2020年,苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元,网购销售突破3000亿元。2014年拓展东南亚市场,2016年进军欧美发达市场,2020年海外销售将达100亿美元,成就世界级的领袖品牌! 二、招聘信息 (一)招聘岗位
备注:储备干部计划解释:"自主培养、内部提拔"是苏宁坚持的用人理念,我们将从每年的应届生中特别选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生,进入“储备干部”培养计划,公司将制定个性化的培养发展路径,统一安排在集团总部及指定的大区轮岗挂职,集团高层亲自带教指导,通过5到6年时间,培养成集团的中高层管理干部。 (二)薪资福利 苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。 1、基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇。 2、福利:春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金;住房、就餐、交通、通讯补贴;驻外福利、安家费;体检、旅游、节日聚餐;年假、探亲假、反探亲假;法定统筹。 3、短期激励:年度超额利润奖励、年度评优奖励。 4、长期激励:汽车、住房、期权。 (三)招聘流程 投递简历——> 在线测评——> 校园宣讲会——> 笔试——> 面试——> 签约 1、投递简历:您可以登陆http://campus.51job.com/suning/进行在线职位申请; 2、在线测评:完成在线职位申请后,您可以进行在线测评; 3、校园宣讲会:您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会,详细了解苏宁、1200工程及 本期招聘职位的具体情况,宣讲会的具体时间地点请参看校园行程; 4、笔试:通过简历筛选环节之后,申请专业岗位(财务类、法务类、信息类、工程类、设计类)的同学将会接到我们的通知,邀请您参加专业知识的笔试; 5、面试:通过简历筛选环节之后(专业岗位通过笔试环节之后),我们将为您安排1-2轮的面试; 6、签约:恭喜您!在通过层层选拔之后,您最终脱颖而出,现在,只需要签订《就业协议书》,您就将正式成为苏宁的一员。 (四)宣讲会行程(西安)
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